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Responsable RSE F/H 93 - Tremblay-en-France
Offre n° 177GDCR
Responsable RSE F/H
93 - Tremblay-en-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
Notre client spécialisé dans l'industrie aéronautique, recherche dans le cadre d'un recrutement en CDI, un/e responsable RSE et Infrastructure.Vos missions : Définir et mettre en oeuvre une politique ESG (RSE) groupe, dans l'esprit de l'évolution des réglementations et des approches internationales. Cette politique sera centrée sur une mise en mouvement des actions de l'entreprise vers une réduction de l'empreinte carbone, principalement importante sur les choix d'infrastructures. Piloter les innovations logistiques dans les entrepôts dans son domaine d'activité (moyens logistiques). Participer à la définition des cahiers des charges qui fixent les exigences de service des travaux, et à la sélection des prestataires qui répondent à ceux-ci. Elaborer un projet de budget annuellement, le présenter, optimiser et suivre le budget alloué. Informer sur les écarts. Piloter les budgets des projets labellisés ESG. Etre le référent des standards à appliquer concernant la gestion technique des infrastructures pour les tous les sites. Mettre en place un environnement de travail répondant aux besoins des salariés. Coordonner les aspects transverses RSE avec les directions ou services concernés (particulièrement les RH, la Finance, la Communication). Divers Pilote du processus Réalisation des indicateurs de performance et environnementaux. Proposer et piloter des solutions d'amélioration de la performance. Être un acteur de la démarche environnementale. Cette liste est non exhaustive. Fourchette de salaire selon profil. Avantages : - 2 jours de télétravail possible par semaine (sous condition), - Tickets restaurant, - Mutuelle 100%, - CSE Former des personnes aux techniques et procédures de son domaine et à leur application - Suivre des indicateurs - Analyser le besoin du client et les risques inhérents à ces derniers - Concevoir des indicateurs - Normes de responsabilité sociétale (ISO 26000) - Normes de Sécurité et d'Environnement (ISO 14001) - Gestion de projet Capacité à gérer des situations difficiles - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Curiosité - Disponibilité - Méthode
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise SYNERGIE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/267cf96c841b454d959d413a293fb4eb.png)
SYNERGIE
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Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
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