Éducateur.trice spécialisé.e / jeunes enfants (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 177GHHF
Éducateur.trice spécialisé.e / jeunes enfants (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice, et par délégation du directeur.trice adjoint.e, vous êtes intégré.e à l'équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes : o Protéger l'enfant dans son cadre de vie, en veillant au respect de ses besoins fondamentaux tout en assurant une intervention éducative intensive, o Restaurer la fonction parentale et valoriser les parents dans l'éducation de leurs enfants et dans le développement de leurs compétences, pour garantir un cadre familial sécure pour l'enfant, o Accompagner parents et enfants, principalement au domicile des familles, o Maintenir les liens familiaux, o Favoriser leur insertion sociale : école, loisirs, lieux de soins, associations. AVANTAGES LIÉS AU POSTE o Travail d'équipe - Analyse de pratiques régulières o Voiture de service pour les trajets professionnels o Formation continue et participation à des colloques o Organisme de formation certifié Qualiopi interne o Téléphone portable et ordinateur professionnels Poste du lundi au vendredi PROFIL ET COMPÉTENCES o Titulaire du DEEJE, DEES ou DEASS o Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, du milieu ouvert et connaissance des législations et politiques sociales, o Respect du secret professionnel et de l'autorité parentale, o Connaissances fines de l'organisation institutionnelle territoriale, o Pratique de l'entretien, de la relation éducative et des particularités de la visite à domicile, o Maitrise des logiciels de bureautique et qualités rédactionnelles, o Autonomie et souplesse dans l'organisation du travail, o Capacités de réactivité et de gestion des situations d'urgence, o Capacités de synthèse, d'analyse et de restitution, o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif, o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. RÉMUNÉRATION o Statut non cadre selon la CCN 66 o Salaire selon ancienneté et diplôme o Indemnité « métiers socio-éducatifs » (238€ brut/mois pour 1 ETP) AVANTAGES o Participation financière de l'employeur et du CSE à la mutuelle santé d'entreprise o Participation aux frais de transports publics o Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an o Droit à absences rémunérées pour enfant malade (à partir d'un an d'ancienneté) o Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité o Maintien de l'ancienneté lors de la prise de congé parental d'éducation o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L'EMBAUCHE Service AED 287-293 avenue de la République 33200 BORDEAUX o Stationnement gratuit / Parking vélo o Accès Transports en commun Prise de poste au 02 Septembre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
AED
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.renovation.asso.fr
L'Association Rénovation s'est donnée pour but d'aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s'insérer dans la société. L'Association est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd'hui plus de 800 salariés, répartis sur 19 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
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