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Agent / Agente de développement d'habitat social (H/F) 54 - TOUL
Offre n° 177GKLX
Agent / Agente de développement d'habitat social (H/F)
54 - TOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
Sous l'autorité de la Directrice du Développement, des Transitions et du Programme Action Cœur de Ville, vous serez notamment chargé(e) de : - Accompagner les missions externalisées de l'OPAH RU (Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain) et Couleurs de Quartiers - Suivre sur le plan opérationnel les projets de réhabilitation privés et les dossiers : programme technique et plan de financement - Organiser et co-animer les instances de pilotage technique et politique de l'OPAH RU - Animer un réseau partenarial autour de l'habitat existant : syndicats de copropriété, notaires, agences immobilières, artisans - Elaborer et développer des outils de sensibilisation et communication de l'OPAH RU en lien avec le Service Communication - Assurer une veille et une prospective immobilière, rencontrer les propriétaires et investisseurs en accompagnant la Directrice du Développement, des Transitions et du programme Action Cœur de Ville (veiller aux évolutions du contexte institutionnel et législatif de l'habitat, préparer et suivre le budget, préparer les décisions et délibérations, observatoire de l'habitat) - Lutte contre les logements vacants - Création d'un observatoire de l'habitat - Lien avec la Direction de l'Urbanisme dans le cadre du permis de louer et la cellule ADS / Police Municipale pour les situations de mal logement en centre-ville - Animation ORI en lien avec le conseil juridique externe COMPETENCES: Vous disposez de réelles connaissances du monde et du fonctionnement des collectivités, des acteurs et partenaires du développement local. - Connaissances juridiques, techniques et réglementaires en habitat et urbanisme et mesures coercitives de résorption de l'habitat indigne. - Conduite de projets, animation de réunions/réseau/ateliers dans une démarche participative. Capacité d'analyse, rigueur organisationnelle, sens de l'anticipation dans la gestion de vos activités, aisance rédactionnelle et capacité de reporting en interne des collectivités sont vos atouts. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre bon sens et votre réactivité pour trouver des solutions pertinentes. Votre sérieux, votre implication, votre sens de l'écoute et votre pédagogie vous permettront de garantir des prestations de qualité, dans une logique permanente du développement de l'offre commerciale locale. Bon(ne) communicant(e), vous êtes moteur dans l'échange et savez promouvoir vos idées auprès des différents acteurs avec lesquels vous collaborez en mode projet, afin de faire émerger une dynamique de groupe. Disponibilité occasionnelle le week-end ou en soirée (événements, animations). SPECIFICITE DU CONTRAT DE PROJET - Le contrat de projet vise à répondre à un besoin de l'administration pour mener un projet nécessitant des compétences spécifiques - Contrat à durée limitée en fonction du projet - Contrat n'ouvrant pas droit à CDI. Salaire selon rémunération statutaire. Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, CNAS, chèques déjeuners. CV et lettre de motivation sont obligatoires.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H
Contrat de projet - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - domaine de habitat et collectivitéCette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Stratégies de communication externe
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin. Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle. Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche. La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d environ 46 000 habitants. M. ALDE HARMAND
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