- Accueil France Travail
- Emploi
- Automobile
- Responsable approvisionnement automobile
- Manche
- Saint-Lô
- Détail de l'offre 177GTHL
Référent portage de repas / Gestionnaire de parc automobile (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 177GTHL
Référent portage de repas / Gestionnaire de parc automobile (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Sous la responsabilité du Responsable de service Autonomie/santé, il/elle a pour principales missions d'assurer, en autonomie et dans le cadre des procédures élaborées, des activités techniques et administratives liées au service portage de repas et à la gestion de parc automobile. Il ou elle travaille en binôme. Sa fonction comporte des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires élaborés. Il/elle participe également à la gestion des urgences sur le département le samedi, le dimanche ou un férié (en roulement selon planning). PRINCIPALES FONCTIONS : SUIVI DU PARC AUTOMOBILE - Gestion du parc de véhicules, en lien avec les différents services : suivi des commandes, des livraisons de véhicules et de leur affectation ; suivi de l'état du parc (état des véhicules, kilomètres parcourus.) ; gestion des restitutions - Intégration / Mise à jour de toutes les données nécessaires dans le logiciel de gestion de parc (véhicules, salariés, documents.) - Suivi des contrats de location et d'achat de véhicules en collaboration avec les fournisseurs et le service comptabilité - Suivi administratif des véhicules (cartes grises, assurances, contrôles techniques, etc.) - Planification et suivi des entretiens et réparations des véhicules pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité - Aide à la mise à disposition des véhicules pour les salariés sur tout le département - Gestion des sinistres et des réclamations en lien avec les véhicules - Transmission et enregistrement de toutes les données nécessaires au bon fonctionnement des services paye, télégestion et RH dans le cadre de l'affectation de véhicules - Participation à la rédaction et/ou mise à jour de procédures - Alimentation de tableaux de bord divers - Classement et archivage des documents selon les procédures établies PORTAGE REPAS - Accueil téléphonique et physique - Suivi et planification de l'activité (tournées) : responsabilité de la continuité de service lors des absences programmées ou non (congés, arrêts, etc.) des employés de service de portage de repas - Transmission d'informations sur les services, les tarifs et les prises en charge - Transmission d'informations aux personnes accompagnées et aux employés des services de portage de repas pour permettre le bon déroulement des tournées - Transmission d'informations aux services paye, facturation et prévoyance - Organisation et planification de l'activité des livreurs de repas en assurant une continuité de service - Participation à l'intégration des nouveaux employés de service de portage de repas - Conduite de véhicule de remplacement en cas de nécessité Il/elle peut être amené ponctuellement, en cas de nécessité urgente du service, à assurer tout ou partie d'une tournée de livraison de repas. TELEGESTION - Connaissance du dispositif utilisé par les employés des services de portage de repas - Réponse aux questions - En soutien aux équipes, vérification et validation de la télégestion
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.81 Euros sur 0.0 mois
- CE
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Logiciels WORD, EXCEL, OUTLOOKCette compétence est indispensable
- Contrôler les réparations
- Planifier des réparations
- Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
- Planifier les réceptions de véhicules
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE
1000 à 1999 salariés
Mme Anne-Gaelle MONTAUFRAY
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)