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Adjoint au responsable du développement implant H/F (H/F) 45 - Loiret
Offre n° 177HKGH
Adjoint au responsable du développement implant H/F (H/F)
45 - Loiret
Actualisé le 03 juillet 2024
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Adjoint au responsable de développement implant H/F pour accompagner le déploiement des implants en amont des démarrages et également en renfort des accroissements d'activité des implants : Adjoint au responsable de développement implant H/F (45) CDI Vos principales missions : - Participer à la mise en place d'une stratégie le déploiement des solutions implants - Réaliser les visites de postes des sites - Respecter la planification de la mise en place - Participer aux réunions de démarrage de compte - Participer à la récupération des intérimaires de la concurrence - Optimiser le recrutement, les outils et les méthodes de recrutement (sessions collectives) - Assurer le sourcing et la sélection des candidats en amont de l'ouverture de compte - Développer les filières source de recrutement auprès des institutions et des organisations - Participer à la gestion administrative des implants (contrats de travail, formation, absences, saisies des RH etc....) - Participer aux intégrations des intérimaires sur les sites des Implants - Remplacement des Chargées de Comptes suivant les planning d'absences - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client - Participer à la mise en place du développement de la Marque Employeur - Participer aux actions de fidélisation des intérimaires - Participer aux tours de production - Participer à la vie de l'Entreprise cliente QSE Parlons de vous : Dotée de solides aptitudes relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation, vous savez être force de proposition et avez une expérience préalable en ressources humaines. Des déplacements sont à prévoir. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office.). Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées. Pourquoi postuler chez Artus ? - Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance - Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines - Salaire fixe + variables mensuels et annuels - Véhicule de fonction - Nombreuses formations proposées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : à convenir
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
PREMI'HOMME
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Christelle DE BECDELIEVRE
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