Alternant H/F Assistant(e) ressources humaines (H/F) 93 - VILLEPINTE
Offre n° 177HKLJ
Alternant H/F Assistant(e) ressources humaines (H/F)
93 - VILLEPINTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Contrat d'apprentissage Assistant(e) ressources humaines Lieu de Travail : Villepinte Durée de l'Alternance : 2 ans Résumé du Poste : L'assistante en Ressources Humaines en alternance joue un rôle clé dans le soutien des activités du département des ressources humaines. Elle acquiert une expérience pratique en participant à diverses tâches administratives et opérationnelles tout en poursuivant sa formation MISSIONS : Responsabilités Principales : Administration du Personnel : - Assister à la gestion de la documentation relative aux employés (dpae, contrats, fiches de paie, etc.). - Aider à préparer et à mettre à jour les dossiers des employés. Contribuer à la gestion des demandes de congé et au suivi des absences. - Accueil physique et téléphonique Recrutement et Sélection : - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Aider à trier les candidatures et à organiser des entretiens. - Maintenir à jour la base de données des candidats. Communication Interne : - Aider à la création de supports de communication interne (bulletin d'information, annonces RH, etc.). - Contribuer à la coordination d'événements internes. Qualifications Requises : - Étudiant(e) en Ressources Humaines, en Administration ou dans un domaine similaire. - Intérêt pour les ressources humaines et le développement professionnel. - Bonnes compétences en communication verbale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion. - Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe. Conditions de Travail : - Statut d'étudiant(e) en alternance 4 jours entreprise / 1 jour école - Horaire de 9h00 à 17h00
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon age/reglementation apprenti
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Entreprise
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0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme ZUZANA BEGAYI
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