Gestionnaire RH / Paie (H/F) 74 - SALLANCHES
Offre n° 177HRHV
Gestionnaire RH / Paie (H/F)
74 - SALLANCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
L'Association CHAMPIONNET à Sallanches, établissement gérant une dizaine de services dans le secteur de la Protection de l'Enfance, RECRUTE pour son pôle administratif et financier, situé à SALLANCHES A compter du 1er septembre 2024 : 1 Gestionnaire RH / Paie (H/F), en CDI A temps plein (35 H hebdomadaires) Planning établi sur 207 jours annuels, Expérience minimum de 5 ans exigée, Connaissance du secteur médico-social appréciée PROFIL En qualité de gestionnaire en ressources humaines et paye, il/elle maîtrise la gestion administrative des ressources humaines et la gestion de la paye (portefeuille d'environ 250 bulletins) ; il/elle a de bonnes connaissances dans les domaines techniques, juridiques et sociaux ; il/elle a développé des qualités de rigueur, d'autonomie et de discrétion ainsi que le sens du travail en équipe. MISSIONS En lien avec le Directeur territorial, 4 Directeurs délégués et la Responsable administrative et financière, le/la gestionnaire RH / Paye prend en charge l'ensemble de l'administration du personnel au niveau départemental : contrats de travail, suivi des congés et des absences, suivi des adhésions à la mutuelle, rédaction et suivi des offres de recrutement, etc. En lien avec la Gestionnaire paye, il/elle établit une partie des bulletins de paye et traite la gestion des absences (maladie, AT, maternité, etc...), des préparations de virements des DSN et des soldes de tout compte. Il/elle met en place, en lien avec le Directeur territorial et les directeurs délégués, le plan de développement des compétences et en assure le suivi (demandes de prise en charge et demandes de financement particulier / suivi des dépenses / demandes de remboursement). Principalement positionné à Sallanches, il/elle peut intervenir sur l'ensemble des sites de l'Association situés en Haute-Savoie. QUALIFICATION Minimum DUT, BTS en gestionnaire RH / paye. Salaire brut avec minimum 5 ans d'expérience : à partir de 29 K€ bruts annuels pour 35 H hebdomadaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon CCN 66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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