Travailleur social (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 177HVJW
Travailleur social (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
En forte croissance de personnes orientées pour bénéficier d'une mesure MASP2 (protection mandataire des majeurs) . Nous sommes à la recherche d'un Mandataire judiciaire- Référent MASP2 avec profil travailleur social pour rejoindre nos équipes. Elles sont principalement composées de 9 personnes : 7 Mandataires judiciaire et de 2 Assistants administratifs et comptabilités, animée par un responsable d'équipe. Poste à pourvoir en CDI à COURBEVOIE, au plus tôt. Activité : Gestion juridique, administrative et financière / Relation avec les personnes protégées (Visites à domicile et accueil téléphonique) / Lien avec les instances judiciaires (Audience-requête) / Travail en partenariat/réseau. Formation : un diplôme de niveau III est requis avec Diplôme d'Etat de CESF, AS ou ES . L'obtention du CNC MAJ MJPM ou l'engagement dans la formation seront un plus. Compétences : - Savoir élaborer et gérer les budgets des personnes sous mesure de protection - Gérer les priorités - Gérer le stress Connaissance : - Mesures de protection à la personne - Actes d'administration et actes de disposition - Dispositifs du champ médico-social - Droit civil, Droit des familles, Droit social et protection sociale Aisance rédactionnelle Qualités professionnelles recherchées : - Sens de la collaboration, esprit d'équipe - Sens de l'analyse - Organisation - Autonomie - Adaptabilité Salaire : 2 506.15€ à 2 804.30€ bruts par mois. + Reprise d'ancienneté pour les candidats ayant une expérience de mandataire judiciaire ou délégué mandataire judiciaire à la protection de la personne. Evolution possible : Nous accompagnons les professionnels dans le développement de leurs compétences et favorisons l'évolution au sein de l'association. Des évolutions sont possible à moyen terme : - Délégué mandataire niveau 2 - Délégué mandataire référent d'équipe (cadre technique) - Délégué mandataire judiciaire - Juriste (cadre technique) Usages que vous trouverez en plus des avantages légaux : - 8 types de contrats permettant une meilleure conciliation de la vie professionnelle et personnelle : semaine 35 h sur 4 jours, 37h-39h jusqu'à 23 jours de RTT possible. - Télétravail à partir de 4 mois sous condition - Forfait mobilité durable (vélo/trottinette), 400€ annuel - Flotte de 13 véhicules de service - Vélo électrique de service - Titre restaurant - 9€ l'unité (Participation AT92 : 5.65€/ unité) - 100% du forfait de base de la Complémentaire santé avec possibilité de choisir 4 niveaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2506.15 Euros à 2804.3 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - assistant/economie/conseiller social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASS TUTELAIR DES HAUTS DE SEINE
50 à 99 salariés
Engagée depuis 1969 auprès de l'UNAPEI, l'A.T. 92 est dotée d'une équipe de 48 personnes, intervenant auprès de 1350 personnes protégées. M. Franck Priet
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