Educateur de jeunes enfants référent éducatif et pédagogique (H/F) 06 - VALBONNE
Offre n° 177JVLJ
Educateur de jeunes enfants référent éducatif et pédagogique (H/F)
06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi-accueil halte Garbejaïre, vous aurez pour principales missions d'accueillir les enfants et leurs parents et assurer la sécurité et le bien être de l'enfant dont elle a la charge, au niveau physiologique, physique et psychologique. Dans ce cadre vos missions sont : - Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la vie quotidienne du groupe - Contribuer à une démarche de prévention sur des problématiques familiales et sociales - Stimuler et coordonner l'action éducative de l'équipe - Animer les actions du LAEP - Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet (sans intervenir dans le management général) - Se situer dans un rôle de communication et d'animation auprès des enfants, familles et équipes - S'inscrire dans le projet d'établissement. - Participer à la vie de l'établissement en collaboration avec l'équipe. - Contribuer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique. - Contribuer aux différentes configurations de l'espace avec l'équipe et gérer le matériel, jeux /jouets. - Encadrement et accompagnement des stagiaires. - Appliquer des consignes du plan « Vigipirate attentat » - comprenant notamment la manipulation des barrières. - Assurer la continuité de direction en l'absence de direction (sans positionnement hiérarchique) - Remplacements occasionnels sur un autre groupe d'enfants ou exceptionnellement sur une autre structure - Participer à l'accompagnement des enfants dans le cadre des alternances - Contribuer exceptionnellement aux tâches ménagères CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement - Temps de travail annualisé - Position relais entre direction et équipe nécessitant à la fois une collaboration avec l'équipe et le binôme de direction - Poste auprès des enfants : nécessité de dégager des temps de détachement en dehors des groupes d'enfants afin de mettre en œuvre les différents projets, activer la collaboration avec l'équipe et le partenariat extérieur (médiathèque, bibliothèque, services spécialisés, .) ainsi que les temps d'observation et pour la continuité de direction - 13ème mois + RI + restauration + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants exigé - Autonomie - Sens des responsabilités (continuité de direction) - Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle - Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet - Discrétion et secret professionnel - Méthodes et pratiques éducatives adaptées (observations, écoute, cohérence théorie/pratique) - Disponibilité et adaptabilité - Dynamisme - Patience et créativité - Bienveillance - Qualités relationnelles.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire + 13è mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
Mme Nathalie BORYSKO
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