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Travailleur/ Travailleuse social(e) au SAO-LEO du Lunévillois (H/F) 54 - Lunéville
Offre n° 177KMZK
Travailleur/ Travailleuse social(e) au SAO-LEO du Lunévillois (H/F)
54 - Lunéville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Le poste est rattaché au SAO-LEO du Lunévillois, dispositif réalisant des maraudes et des permanences pour accompagner et aller à la rencontre des personnes en grande difficultés issues des territoires ruraux en leur proposant un accueil et un hébergement d'urgence ainsi qu'une écoute, des informations et conseils. Vos missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et en coordination avec le 115 départemental, vous êtes en charge de l'accueil en urgence des ménages, de l'évaluation des situations et de l'élaboration de préconisations d'orientations au sein du dispositif SIAO. Vous assurez l'accompagnement global des personnes hébergées, le temps de leur accueil sur les places d'hébergement d'urgence. Afin d'assurer la continuité des services proposés et en cas de nécessité, vous êtes susceptible d'intervenir également sur les missions de l'Accueil de Jour Mobile dispositif « Léo » et le CHRS diffus, logement transitoire. Dans ce cadre, vous pouvez être amené(e) à : - Vous déplacer au sein de l'hébergement mis à disposition des ménages ; - Assurer auprès des familles un accompagnement global : ouvertures de droits, accompagnement administratif et budgétaire, occupation de l'hébergement mis à disposition, emploi. ; - Travailler en étroite collaboration avec les services de l'Etat, les bailleurs publics ou privés, ainsi que tous les partenaires qui gravitent autour de la situation (protection de l'enfance, service social, tutelle/curatelle, Banque de France.) ; - S'appuyer sur le réseau de partenaires du Val de Lorraine ; - Travailler au sein d'une équipe dont les membres assurent des missions similaires ou différentes (SAO, AVDL). Une voiture de service est à votre disposition pour effectuer les déplacements professionnels. Votre profil Pour occuper ce poste, un diplôme dans le domaine du travail social (DE CESF, ASS ou ES) est exigé et une expérience auprès du public en situation de précarité est souhaitée. Disposant d'une bonne connaissance des réseaux, des dispositifs ressources et de la législation sociale en vigueur (secteur AHI), vous savez faire preuve de réactivité, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation dans l'exercice de vos fonctions. Des compétences rédactionnelles ainsi qu'une maitrise de logiciels informatiques et bureautiques (Word, Excel, SI SIAO) sont demandées. Modalités Dates du contrat : du 15 juillet 2024 au 31 décembre 2024 Temps de travail : complet 35h - Horaires de journée : soirées + weekends non travaillés Rémunération : selon accords CHRS + prime SEGUR (238€ bruts) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE Candidature CV + Lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1905.63 Euros à 2952.86 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DE CESF / ASS ou ES Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- S'adapter aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE
20 à 49 salariés
Mme Katia DELECROIX
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