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Travailleur(euse) social (H/F) 73 - MOUTIERS
Offre n° 177KTKL
Travailleur(euse) social (H/F)
73 - MOUTIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Contexte et présentation de l'entreprise : La Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie (175 salariés) est porteuse de valeurs humaines et de services auprès de la population. Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 78 000 allocataires. Elle finance des partenaires institutionnels, associatifs et privés pour développer des services aux familles, dans les domaines de la petite enfance, enfance et jeunesse, parentalité, logement, animation de la vie sociale. 422 millions d'euros sont versés annuellement par la Caf, dont 92% en direction des allocataires et 8% en direction des partenaires d'action sociale délivrant des services aux familles. Pour contribuer à la réalisation de ses missions d'accompagnement social des allocataires et à la conduite de ses projets transversaux de développement de services aux familles, la Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie recherche un / une : Travailleur Social Prise de poste : 1er octobre 2024 selon disponibilité Finalité de l'emploi : La Caf de la Savoie met en place plusieurs offres de services en direction des allocataires connaissant un changement de situation comme la séparation, le deuil de conjoint ou d'un enfant, les impayés de loyers, la 1ère naissance. Un rendez-vous leur est systématiquement proposé afin de faire une évaluation sociale à partir des droits administratifs et sociaux comme le logement, l'emploi, la santé, la relation parents/enfants, les pensions alimentaires. Au travers de son action, le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes : - En favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne - En facilitant leur insertion dans leur environnement - En développant une dynamique sociale locale en partenariat avec les autres institutions - En favorisant l'accès aux droits, en lien étroit avec le service Prestations de la Caf et les organismes de protection sociale Missions principales : Le travailleur social sera chargé(é) de : - Contribuer à la prévention des risques d'exclusion sociale - Réaliser un diagnostic des situations des familles allocataires et déterminer leurs droits potentiels, mobiliser les services et les aides financières potentiels - Faire émerger et accompagner les publics dans la construction des projets collectifs relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale, d'amélioration des conditions de vie, de soutien à la parentalité - Participer à des évaluations partagées des politiques sociales sur le territoire - Assurer un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions, dans le traitement et le suivi de certains dossiers allocataires Avantages entreprise : - Horaires variables et accord d'entreprise relatif au télétravail occasionnel - Congés payés conventionnels et RTT - Carte titres restaurant avec participation de l'employeur - Mutuelle, prévoyance d'entreprise - Prime crèche selon conditions conventionnelles - Forfait mobilité durable - Primes vacances + gratification (si conditions réunies) - Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles - Avantages CSE Compétences et qualités recherchées - Diplôme de Travailleur Social exigé (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale) - Compétences validées de travail en groupe/réseau - Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs - Capacité d'anticipation et de réactivité - Force de proposition et prise d'initiative - Rigueur, disponibilité - Conduite d'entretien - Maîtrise des outils bureautique - Savoir gérer les situations difficiles en adoptant le mode de communication approprié et en alertant, si nécessaire, le bon interlocuteur susceptible de les résoudre - Autonomie - Permis B
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2204.46 Euros sur 14.0 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Entreprise
CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA SA
100 à 199 salariés
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