- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Assistant de service social
- Savoie
- Détail de l'offre 177MXPX
Chargé.e de coopération CTG / responsable Enfance et Jeunesse (H/F) 73 - ST MICHEL DE MAURIENNE
Offre n° 177MXPX
Chargé.e de coopération CTG / responsable Enfance et Jeunesse (H/F)
73 - ST MICHEL DE MAURIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
La Communauté de Communes Maurienne Galibier s'est de longue date vu confier le développement de la politique sociale et familiale du territoire, avec notamment la gestion de plusieurs structures d'accueil Petite Enfance, Enfance et Jeunesse : - le Relais Petite Enfance (avec son lieu d'échange sur la parentalité) à St Michel - 1 structure multi-accueils « les Razmokets » à St Michel de Maurienne - 1 crèche « les Aiglons » à Valloire - 3 Accueils Collectifs de Mineurs : les Loupiots à Valloire en accueil périscolaire et extrascolaire, l'Eterlou en accueil périscolaire et extrascolaire et l'espace jeunesse à St Michel, avec son point Info Jeunes et ses dispositifs favorisant le « aller vers ». Depuis janvier 2022, la CCMG s'est engagée avec la Caisse d'Allocations Familiales sur une Convention Territoriale Globale (CTG), dont le pilotage est assuré par un.e chargée de coopération CTG, au sein de la CCMG. Véritable outil de planification des projets territoriaux à destination des populations, la CTG vise à redynamiser les territoires, en apportant un plan d'actions et une communication, répondant de façon transversale et globale, aux besoins des populations. Membre de l'équipe de direction de la Communauté de Communes Maurienne Galibier, le/la chargé.e de coopération CTG responsable du Pôle Education Enfance & Jeunesse (PEEJ) est en charge de piloter la CTG et de superviser l'ensemble des structures du PEEJ. En lien direct avec les élus, le/la chargé.e de coopération CTG responsable du Pôle Education Enfance & Jeunesse est un maillon essentiel dans le développement de la politique petite enfance, enfance, jeunesse sur le territoire (partenariats publics et privés, démarche participative, collectifs citoyens.). Missions principales du poste Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et du Président/Vice-président, le/la chargé.e de coopération CTG responsable du Pôle Education Enfance & Jeunesse participe à l'élaboration et à l'animation de la CTG dont le pilotage lui incombe. -contribue à la définition du projet de territoire et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. -participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. -propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décisions en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. L'enjeu de son poste réside dans la transversalité, le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. En tant que responsable du Pôle Education Enfance & Jeunesse 1/ Superviser un service «Petite Enfance, Enfance et Jeunesse» de qualité à l'échelle du territoire Maurienne Galibier 2/ Coordonner une équipe pluridisciplinaire de 25 agents permanents + saisonniers dans une approche managériale individuelle et collective (en lien avec la fonction RH) 3/ Gérer les ressources du service PEEJ, élaborer et suivre le budget du service (bilan, analyse des écarts, choix, investissements.), proposer des bilans annuels aux élus communautaires et aux partenaires. 4/ Garantir la qualité du service aux enfants et à leurs familles.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents direction établissement socioculturel Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE COMMUNES MAURIENNE GALIBIER
50 à 99 salariés
Mme Sandrine PELLICIER
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Travailleur(euse) social (H/F)
CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA SA - 73 - MOUTIERS
Contexte et présentation de l'entreprise : La Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie (175 salariés) est porteuse de valeurs humaines et de services auprès de la population. Entreprise privée...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F)
ML Jeunes Pays de Maurienne - 73 - ST JEAN DE MAURIENNE
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD (remplacement) CONSEILLER / CONSEILLERE EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE référent(e) CEJ Vous êtes autonome, réactif(ve) et présentez un réel...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Assistant social polyvalent de secteur (H/F)
DEPARTEMENT DE LA SAVOIE - 73 - ST JEAN DE MAURIENNE
Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un Assistant social polyvalent de secteur (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département - Maurienne à temps complet pour une mission...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)