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Manager Rayon Fruits et Légumes (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 177KWQY
Manager Rayon Fruits et Légumes (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
La Voie RH recrute pour un de ses clients, acteur de la distribution dans l'agglomération grenobloise un Manager Rayon Fruits & Légumes F/H Sous la responsabilité du Directeur de site, vous prenez en charge le développement commercial et le management du rayon fruits et légumes. Vos missions : Organiser le travail de l'équipe de 10 collaborateurs Mettre en place et suivre les actions commerciales définies par l'enseigne et la hiérarchie Préparer, conditionner et mettre en avant les produits au sein de la zone marché Mettre en œuvre et faire appliquer les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Commercialiser et conseiller la clientèle sur le choix des produits Optimiser la gestion des stocks de marchandises Gérer en toute autonomie le compte d'exploitation du rayon (chiffre d'affaires, marge, démarque.) Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat Professionnel Commerce ou d'un BTS Management Commercial Opérationnel, et vous justifiez d'une expérience en tant que Manager dans l'univers de la grande distribution Vous adorez être au contact de la clientèle, vous aimez partager avec elle vos conseils Vous aimez animer, développer, vous fourmillez d'idées pour mettre en avant vos produits Vous savez être réactif et prendre les bonnes décisions pour développer l'activité Vous avez la satisfaction client dans votre ADN Vous êtes à la fois gestionnaire, animateur et commerçant Vous avez envie de grandir et de développer de nouvelles compétences Et en plus on dit de vous que vous êtes autonome et enjoué(e) Alors, nous avons surement le poste que vous attendez. Et si vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités ? Nous vous permettrons de développer de nouvelles compétences grâce à un parcours et à un accompagnement personnalisés N'hésitez plus et postulez : Nous avons déjà hâte de vous rencontrer ! Statut Cadres Forfait 216 jours par an Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique ou visio avec un consultant de La Voie RH Entretien en présentiel avec un consultant de La Voie RH Entretien en présentiel avec le directeur de site
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contribuer à limiter les déchets et les invendus afin de réduire les coûts
- Contrôler l'état des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser un inventaire physique
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser le stockage des produits
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
LA VOIE RH
La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d'un RH à temps partagé selon le besoin.
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