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Assistant social de polyvalence de secteur volant (H/F) 85 - MONTAIGU VENDEE
Offre n° 177KXBQ
Assistant social de polyvalence de secteur volant (H/F)
85 - MONTAIGU VENDEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Au sein du pôle de remplacement du SIPAS, l'assistant social départemental a pour mission de répondre aux besoins du service en cas d'absence d'agents sur les MDSF. Dans le cadre de ses fonctions, il va intervenir auprès des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en œuvre sur son secteur d'intervention. Prise de poste souhaitée : septembre / octobre 2024 Missions générales : Evaluer la situation sociale des personnes Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs locaux d'action sociale Réaliser un suivi statistique de son activité Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants et des personnes adultes : Réaliser des évaluations sociales afin de proposer des actions éducatives et d'aide à la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger (mesures d'aides sociale à l'enfance, MASP et mesure de protection juridique) Evaluer des informations préoccupantes transmises par la CRIP Missions spécifiques dans les champs de l'insertion sociale, professionnelle et du logement : Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de leur projet d'insertion en s'appuyant sur les dispositifs du Plan Vendée Insertion et des partenaires de l'insertion (Pôle Emploi, Missions Locales.) Accompagner les parcours d'insertion au moyen du Contrat d'engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes Accompagner les personnes dans leurs demandes d'accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives Evaluer et signaler les situations d'habitat indigne et de précarité énergétique Mission spécialisée, évolutive en fonction des nécessités du service : Evaluer les agréments des assistants maternels et familiaux. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels. Connaissance des partenaires et institutions œuvrant dans le champ sanitaire et social Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, ) Connaissance du logiciel IODAS serait un plus Qualités requises Ouverture d'esprit Sens du travail en équipe Autonomie et sens des responsabilités Rigueur Réactivité, disponibilité Esprit d'initiative Qualités relationnelles Informations complémentaires Conditions de travail : Lieu d'affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille (MDSF) Résidence administrative : en fonction du territoire d'affectation Quotité de travail : temps plein Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation précisant la référence du poste E24/CDD-048)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- rémunération stat
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DE Assistant service social Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE VENDEE
1000 à 1999 salariés
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