Conseiller départemental (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 177QPLB
Conseiller départemental (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2024
Rattaché(e) au responsable du service conseil aux partenaires, vous contribuez à l'élaboration et au développement, sur le plan départemental, d'une offre de services parentalité pour les familles, adaptée aux besoins sociaux locaux, en accord avec les orientations nationales et locales. - Vous contribuez à la structuration de la politique parentalité en intégrant l'ensemble de l'offre de services de la Caf, réalisez des diagnostics, proposez des innovations, actions et priorités que vous mettez en œuvre sur le plan opérationnel et en évaluez les résultats. - Vous participez à l'élaboration, au suivi, à la déclinaison et à l'évaluation des orientations parentalité du schéma départemental des services aux familles. - Vous développez, structurez et animez les réseaux départementaux et les instances techniques ou groupes de travail parentalité (Réseau d'écoute d'appui et d'accompagnement à la parentalité, Contrat local d'accompagnement à la scolarité, .). - Vous pilotez et évaluez les appels à projets relatifs à la parentalité. - Vous conseillez et orientez vos partenaires porteurs de projets en cohérence avec la politique conduite par la Caf. - Vous instruisez les demandes d'aides financières des partenaires départementaux dans le champ de la parentalité et assurez leur suivi dans le cadre des relations conventionnelles. - Vous conseillez et appuyez les conseillers territoriaux en fonction des besoins repérés sur le territoire, et proposez des outils pour faciliter le suivi et le pilotage des projets parentalité. "Le bon profil": Vous maîtrisez la méthodologie de projet et l'ingénierie du développement social local. Vous avez démontré des aptitudes pour le travail en partenariat, pour conduire un projet, fédérer et motiver les acteurs de différents métiers autour de ce projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre adaptabilité, et votre sens de l'analyse. Vous possédez de réelles qualités relationnelles, de bonnes compétences rédactionnelles, et d'animation de groupe et de réseaux. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Office 365.) et collaboratifs (Team's SharePoint.). Des connaissances dans le domaine des politiques familiales de la branche famille de la sécurité sociale, notamment des thématiques liées à la parentalité, ainsi que des missions et partenaires intervenant sur ce champ, constituent un atout supplémentaire. Vous devez posséder le permis de conduire catégorie B en cours de validité. Des déplacements sont à prévoir. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail CDD d'une durée de 11 mois à compter du 16 septembre 2024. Les candidats retenus seront reçus en entretien par un jury Caf la semaine 34. Des tests et un entretien seront réalisés par un cabinet extérieur.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2715.0 Euros à 3143.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Entreprise
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