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Animateur / animatrice jeunesses - 12- 25 ans (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 177LWJK
Animateur / animatrice jeunesses - 12- 25 ans (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
La mission principale consiste à développer et accompagner des projets et actions en direction des jeunes de 11 à 25 ans, en privilégiant la démarche participative et en favorisant et accompagnant les envies et initiatives des jeunes. Être familier du spectacle vivant et des démarches favorisant la créativité est un atout majeur vis-à-vis de notre projet. La mission principale se décline en trois objectifs qui sont : - Accueillir et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives : Veiller à la mixité des publics et impliquer des publics quelques soit leur genre et leur situation personnelle dans des actions de loisirs Diversifier les centres d'intérêt des jeunes S'engager dans la démarche « Promeneurs du Net » initié par la CAF. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets collectifs et dans leur engagement citoyen : Développer et structurer la démarche participative auprès des jeunes dans les actions et projets quotidiens, notamment autour de pratiques culturelles et/ou artistiques. - Porter le projet jeunesses de la structure dans une dynamique partenariale : Participation active à l'ensemble des rencontres partenariales des acteurs jeunesse du territoire pour mettre en place des actions communes et notamment les « Allez vers » Participation aux actions de formations et de qualifications proposées par notre réseau, par les services de l'état et par les acteurs jeunesse du territoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mobile
- 20350€ brut annuel
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer une relation de confiance
- Développer un projet socioculturel
- Encadrer un public
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Législation sociale
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser et planifier une activité
- Projet d'animation
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques pédagogiques
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MJC DUCHERE
20 à 49 salariés
Mme Géraldine LOPEZ
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