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Coordonnateur enfance jeunesse scolaire (H/F) 79 - ST GELAIS
Offre n° 177QCZQ
Coordonnateur enfance jeunesse scolaire (H/F)
79 - ST GELAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2024
POSTE OUVERT AUX TITULAIRES OU NON TITULAIRES (CONTRACTUELS) Poste de catégorie C ou B en fonction du profil du candidat. Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la coordonnateur(rice) participera à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la commune auprès de l'équipe d'animation et coordonnera l'ensemble des missions du pôle animation (4 agents) et scolaire (3 agents). Missions ou activités : 1. Management : Encadrement et coordination des deux pôles - Réaliser, suivre les plannings et organiser les remplacements - Participer au recrutement - Encadrer le personnel - S'assurer de l'exécution des diverses missions inhérentes aux agents - Optimiser l'organisation en place - Accompagner les changements 2. Animation : temps périscolaire et accueil de loisirs - Assurer une présence de terrain notamment en encadrant des activités - Accompagner les équipes dans la création de projets adaptés à l'âge des enfants en leur proposant une aide technique et des axes d'amélioration - Coordonner les TAP 3. Scolaire - Coordonner l'équipe d'ATSEM - Communiquer et faire le lien avec l'équipe enseignante 4. Volet administratif des deux pôles - Gestion des inscriptions - Gestion des plaquettes d'activités - Elaborer l'ensemble des documents nécessaires au bon fonctionnement du périscolaire et de l'accueil de loisirs : règlement, projet pédagogique, PEDT etc. - Effectuer les déclarations nécessaires auprès de la CAF et sur le logiciel TAM - Assurer le suivi du budget 5. Conseil Municipal des Jeunes - Piloter le CMJ en lien avec l'élu référent Profil du candidat : Formation : Diplôme requis : BPJEPS loisirs pour tous / BPJEPS activités physiques pour tous avec UC de direction / Equivalent BPJEPS Expérience attendue : Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité appréciée ou à défaut expérience professionnelle avérée dans le domaine de l'animation et de la jeunesse Compétences requises : - Compétences managériales : être en capacité de coordonner et manager une équipe - Avoir de bonnes compétences rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques - Concevoir, piloter et évaluer des projets et les programmes pédagogiques ou éducatif - Besoins physiologiques de l'enfant - Fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire - Conduite de projet d'animation - Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement Qualités recherchées : - Méthode et rigueur - Sens de l'organisation - Autonomie, esprit d'initiative et réactivité - Capacité d'écoute et d'observation, être attentif aux comportements des adolescents - Sens du travail en équipe - Qualités managériales d'animation, d'accompagnement et de cadre Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24670.0 Euros à 29500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Promouvoir une proposition, un projet
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE SAINT-GELAIS
10 à 19 salariés
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