Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 177QPPR
Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2024
Entreprise handi-bienveillante
Description du poste : L'adjoint administratif effectue le traitement des données des dossiers dont il a la charge, conformément aux consignes données par la coordinatrice RH et/ou la DRH et en respect de la règlementation en vigueur. Ses missions : Gestion Administrative collectives et individuelle des agents : Recrutement : rédaction des contrats de travail CDD / CDI Rédactions des avenants et décisions administratives Gestion du dossier des intérimaires Gestion des arrêts de travail Maladie et AT Gestion du plan de formation Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence recrutement.) Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières Horaire de travail : 38h hebdomadaire du lundi au vendredi amplitude 8h30 - 17h00
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : grille de la FPH catégorie C.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- excelCette compétence est indispensable
- Organiser la logistique des recrutements et des formationsCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- wordCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Documents d'embauche
- Législation sociale
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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