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Chargé-e du contrôle budgétaire et de la gestion des dotations (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 177QQGR
Chargé-e du contrôle budgétaire et de la gestion des dotations (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
Le poste de chargé-e du contrôle budgétaire et de la gestion des dotations de l'État aux collectivités territoriales est localisé à la préfecture du Tarn, au centre-ville d'Albi. Il est à pourvoir à compter du 1er septembre, pour une durée de 3 mois renouvelables. Au sein d'un service de 13 agents, vous aurez notamment pour missions : - le contrôle de légalité des actes budgétaires et financiers des collectivités territoriales et de leurs établissements publics (budget primitif, décisions modificatives, comptes administratifs, emprunts, subventions...) : rédaction de notes d'analyse, de lettres d'observation et de recours gracieux et suivi des tableaux de contrôle. - un rôle de conseil aux élus concernant l'élaboration et l'adoption des actes budgétaires et financiers, notamment par la rédaction de circulaires et la réponse aux interventions des élus - un rôle d'appui en tant que de besoin pour les demandes des collectivités territoriales au titre du fonds de compensation de la TVA avec rédaction des arrêtés et lettres de notification relatifs au versement de ce fonds en collaboration avec deux autres agents du pôle, apporte les précisions nécessaires aux collectivités sur le calcul et le suivi de leur demande de FCTVA - la participation en tant que de besoin à l'activité du pôle contrôle de légalité et intercommunalité en appui au chef de pôle et en collaboration avec les agents titulaires dans les domaines de la fonction publique territoriale, de la commande publique ou de l'intercommunalité.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : A définir
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Avoir des compétences en informatique/bureautiqueCette compétence est indispensable
- Avoir le sens des relations humainesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
- Savoir analyser et avoir l'esprit de synthèseCette compétence est indispensable
- Savoir appliquer la réglementationCette compétence est indispensable
- Savoir rédigerCette compétence est indispensable
- Savoir s'organiserCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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