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Offre n° 177QWYM
Psychologue (H/F)
45 - OLIVET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein de l'association, l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme est rattachée au Pôle d'accompagnement Polyvalent Enfants Adolescent Jeunes. L'UEMA, située à Lorris, accueille des enfants de 3 à 6 ans avec des troubles du spectre de l'autisme. Elle a pour objet principal de mettre en place pour ces enfants un cadre spécifique et sécurisant permettant, de moduler les temps individuels, collectifs (au sein de l'unité et au sein de l'école) autour D'un parcours de scolarisation s'inscrivant dans le cadre des programmes de l'Education Nationale et du socle commun de connaissances, de compétences et de culture ; d'interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé de scolarisation. Nous recherchons un Psychologue (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.30 ETP) à pourvoir à compter du 01/09/2024. Les Missions pour ce poste : Au sein de cette unité et sous l'autorité du directeur du dispositif et des personnes qui lui sont déléguées et en lien avec les professionnels de l'établissement, le psychologue (H/F) a pour principales missions de : - Réaliser des bilans psychologiques et d'observations standardisés, - Évaluer les compétences de l'enfant avec l'équipe, - Contribuer à l'élaboration des objectifs individuels des projets des enfants (PPS PIA) et participer à leur mise en œuvre, - Soutenir la parentalité, - Accompagner l'enseignant lors de l'élaboration des programmes d'apprentissages et dans leur mise en œuvre, - Analyser des situations complexes en contexte et aider à l'élaboration de protocoles d'action écrits de gestion des comportements problèmes, - Participer aux temps de concertation clinique réguliers avec l'équipe. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychologue, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de jeunes enfants avec TSA. Vous êtes sensibilisé(e) aux approches comportementales et développementales (ABA/TEACH) et du PECS et autres. La Pratique de ces approches serait souhaitée. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous faites preuve de bienveillance, d'empathie et vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de jeune. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse, Vous faites preuve de rigueur, d'initiative, et confidentialité. Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Selon barème CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ADPEP
6 à 9 salariés
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