Auxiliaire de puériculture (h/f) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 177QXLP
Auxiliaire de puériculture (h/f)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2024
Poste à pourvoir au sein d'une crèche de 39 berceaux. L'auxiliaire de puériculture (h/f) accueille l'enfant et sa famille au sein de la structure au quotidien et pendant la période d'adaptation. Elle/il assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis, leur éveil et leur suivi, dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec l'équipe et les responsables de la structure. Ses missions courantes : Est responsable des fermetures et des ouvertures de l'établissement lorsque l'équipe encadrante n'est pas présente Participe à la gestion des présences journalières des enfants (accueil des enfants, temps de transmissions avec les familles.) Fait remonter les demandes des familles à l'encadrement Répond et transmet (oral et écrit) les informations téléphoniques Participe, et, organise avec l'équipe, l'entretien des locaux, la gestion du linge, l'organisation et le service des repas Veille à la qualité de l'accueil des familles Ses missions auprès des familles, des enfants et de l'équipe sont diverses et quotidiennes. Il/elle participe à l'éveil et à l'autonomisation des enfants dont il/elle a la charge. Rôle de conseils auprès des familles dans un climat de confiance. Favorise le travail en équipe dans une dynamique positive. Accueil et accompagne les stagiaires en lien avec l'encadrement. Participe aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle. Il/elle apporte une attention individuelle à chaque enfant et instaure un environnement sécuritaire pour l'enfant et sa famille. Salaire selon la convention collective ALISFA
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24904.00 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplome d'état Aux. de puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CRECHE PETITS AS
10 à 19 salariés
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