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CIP Mobile - Dispositif "jeunes en précarité" (H/F) 69 - OULLINS
Offre n° 177QXXJ
CIP Mobile - Dispositif "jeunes en précarité" (H/F)
69 - OULLINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2024
Dans un monde qui exclut, ALYNEA soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis + de 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun. e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l'emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles 1 Conseiller(ère) en insertion professionnelle Mission principale : assurer l'accompagnement individuel de jeunes en situation de précarité dans le respect des cahiers des charges et en coopérant fortement avec les partenaires du projet. Secteur : Agglomération lyonnaise Activités de base : - Aller à la rencontre des personnes, les amener à entrer dans un accompagnement - Accompagner/guider les personnes vers un parcours d'insertion incluant des partenaires - Entretiens d'accompagnement - Evaluation des étapes et des objectifs des parcours d'insertion des bénéficiaires et mise en place d'actions correctives - Animation des réseaux partenaires - Participation aux différentes instances partenariales - Evaluation de l'action et bilan individuel et collectif des dispositifs Qualités et compétences requises : - Forte appétence pour l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité - Connaissance du champ de l'insertion professionnelle et des différents dispositifs - Connaissance du tissu socio-économique du territoire d'intervention - Adhésion aux valeurs, au projet de l'association et du service - Maitrise des techniques d'entretiens individuels dans le cadre de la relation - Maîtrise des outils de la TRE - Maîtrise de la méthodologie du Projet professionnel (exploration, transférabilité des compétences, mise en perspective par rapport au marché du travail,...) - Etre en capacité de concevoir son intervention en relation avec les objectifs globaux du parcours socio professionnel du bénéficiaire - Capacité à travailler en équipe et en isolé et en collaboration avec des partenaires intervenant sur le projet - Réactivité, adaptabilité, créativité - Confidentialité des données en fonction du contenu des informations - Maîtrise de l'outil informatique (Internet, bureautique) - Capacité à assurer une veille (sociale, économique, etc.) - Bonne connaissance en droit du travail - Permis B souhaité (déplacements sur l'agglomération) - Formation de CIP souhaitée mais non indispensable Eléments contractuels : - CDD de septembre au 31 décembre 2024 - 35 heures/semaine - Lieu de travail : 69600 OULLINS - Rémunération convention « Accords CHRS - groupe 5 » et reprise ancienneté + prime SEGUR. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme ROSSI à k.rossi@alynea.org sous la référence « R-EMP-2024.004 ».
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1905.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE
100 à 199 salariés
Mme Karine ROSSI
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