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Conseiller-ère emploi / Chargé-e de projet territorial (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 177LKDT
Conseiller-ère emploi / Chargé-e de projet territorial (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une structure dont la vocation première est la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l'équipe du pôle accompagnement de REED ! Missions du poste : Afin de renforcer son offre de service sur le quartier du Vergoin du 9ème arrondissement de Lyon, l'association REED recrute un-e conseiller-ère emploi, chargé-e de projet territorial. Le-la salarié-e coordonnera et animera des actions à vocation sociale, professionnelle et environnementale en faveur du développement et de la dynamisation du territoire. À ce titre, il-elle interviendra au sein d'un local d'accueil de proximité à travers des actions coordonnées : Accueil / Permanence de proximité : - Accueillir les habitants du quartier, les orienter et les accompagner dans la gestion de leurs démarches administratives, sociales et/ou professionnelles - Favoriser l'accès aux droits (information et accès au pôle numérique en libre service) - Aller à la rencontre des habitants pour faire connaître l'offre de service du groupe - Aller à la rencontre des habitants pour faire connaître l'offre de service du groupe - Organiser des actions collectives à but social et/ou professionnel L'accompagnement social et professionnel d'un public féminin issu des flux migratoires : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel : établir un plan d'actions (sur l'autonomie et l'emploi) en lien avec le bénéficiaire, identification des savoirs-faires et capacités - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels des actions menées dans le respect du cahier des charges L'animation d'ateliers de sensibilisation au réemploi et à la transition écologique au travers des thématiques suivantes (1 à 2 par mois) : - L'alimentation responsable - La gestion des déchets (compost / tri des déchets / encombrants), les conseils aux écogestes - La plantation (en lien avec notre ferme urbaine de Rillieux-la-Pape), - La couture/upcycling de vêtements de seconde main, - Cycles et réparation de vélos, Repair Café - Ventes à thèmes éphémères pour permettre aux habitants de s'équiper à bas prix, sensibiliser au réemploi en lien avec les ressourceries du groupe GEIM Animation du territoire : - Coordonner et développer le partenariat avec les acteurs locaux (permanences santé, diagnostics linguistiques, etc.) - Assurer la communication et la promotion des animations sur le territoire Profil recherché : - De formation BAC + 2/3 dans les métiers de l'accompagnement/de la formation - Expérience de 2 à 3 ans minimum de l'accompagnement social et/ou professionnel - Connaissance des techniques d'entretien individuel et d'animation collective, expérience de l'animation de groupe - Connaissance des acteurs de l'emploi et de la formation, le bassin de l'emploi et l'environnement socio-économique du territoire - Sensibilité aux enjeux de la transition écologique - Connaissance des principes et modes d'animation du management de projet territorial - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outlook) Qualités professionnelles : - Aisance relationnelle, qualité de communication - Responsabilité, éthique et déontologie - Capacité d'écoute et d'analyse des situations individuelles - Disponibilité et capacités d'adaptation - Pragmatisme, réactivité, sens de l'initiative, dynamisme - Capacités rédactionnelles, création d'outils, de supports d'animation, rédaction de bilans - Organisation, rigueur Conditions d'emploi : - CDI - 35 h 00 hebdomadaires - Lyon 9 avec déplacements sur la métropole de Lyon - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 2100€/2200€ bruts mensuels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
RHONE EMPLOIS ET DEVELOPPEMENT
250 à 499 salariés
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