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Educateur spécialisé (P6P) (H/F) 33 - TALENCE
Offre n° 177QYBN
Educateur spécialisé (P6P) (H/F)
33 - TALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement public relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance recrute pour son service du P6P de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Préadolescence un éducateur d'internat (diplômé ES, ME). Éducateur d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, IDE, psychologue.) sur un service de deuxième intention. Activités liées au poste : - Accompagnement global d'un groupe de 6 pré-adolescents âgés de 10 à 13 ans et demi : lever, scolarité, repas, coucher.). - Le professionnel doit être en mesure de proposer des activités en lien avec le projet du jeune, élaboré à partir des observations et analyse de l'équipe. - Travail avec les familles : visite fratrie, entretien ou reprise de lien, apaisement dans la relation. - Entretien des relations partenariales : Services de psychiatrie, ITEP, Education Nationale, Centre de Loisirs. - Organisation liée à l'accompagnement des jeunes : planning hebdo par enfant, visites, sorties, planning de vacances, - Rédaction des transmissions et des écrits éducatifs. Profil : - Diplômé ES / ME / Animateur ou expérience similaire - Titulaire du Permis B - Autonomie - Capacité d'adaptation CDD 1 mois à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août Salaire de la FPH + Prime SEGUR
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Fonction Publique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CDEF CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
250 à 499 salariés
Mme Françoise SAINT GEOURS
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