Assistant / Assistante de service formation 33 - BORDEAUX
Offre n° 177RLFB
Assistant / Assistante de service formation
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2024
Vos principales missions : Préparer les documents liés aux formations et assurer le suivi des sessions dans le respect des exigences Qualiopi (documents obligatoires, questionnaires d'évaluation.) Recueillir et transmettre les éléments nécessaires pour réaliser des bilans chiffrés (qualité formation, BPF.) Etablir et suivre la facturation clients Saisir et suivre la facturation fournisseurs Rédiger des comptes rendus Gérer l'accueil physique, téléphonique et le courrier Suivre et mettre à jour les process qualité Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office exigé) Vous avez des compétences en comptabilité et des notions en Ressources Humaines seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement et votre implication Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit de synthèse, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe Avantages : Intéressement et participation Du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
INSIDE REVELATEUR DE TALENTS
1 ou 2 salariés
20 ans d'expérience dans la formation professionnelle. Notre mission ? Faire de la formation un investissement durable en proposant des actions ciblées, adaptées aux besoins des collaborateurs et à la stratégie des entreprises. Mme CHARLENE ANDRES
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