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Responsable Méthodes Industrialisation (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 177RYDR
Responsable Méthodes Industrialisation (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Poste et mission Rattaché à la Direction Technique, votre mission consistera à renforcer puis à développer les capacités et compétences méthodes pour industrialiser et réaliser des pièces et ensembles techniques et complets (mécanosoudés avec intégration de composants mécaniques, électriques, etc.). Vous évoluerez au sein du service Méthodes - Etudes composé de techniciens confirmés que vous dirigerez : vous prendrez la responsabilité de cette section dès la fin de votre période d'intégration. Dans cette fonction large, vous serez, d'une part le lien avec le service commercial et la fabrication dont vous serez également le guide technique, et, d'autre part, un pivot et une référence pour les autres services et fonction (qualité, maintenance, organisations générales ). En externe, vous viendrez fréquemment en appui technique pour convaincre, par vos solutions techniques, nos clients actuels et futurs. Profil De formation à dominante mécanique (Ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience d'une dizaine d'années dans l'industrie de la métallurgie dont 3 à 5 ans dans une fonction similaire, liée à la production. Vos compétences en méthodes, organisation, gestion des fabrications, sont avérées dans les activités de production industrielle (définition / conception d'outillages, amélioration continue, implantations, mise en route de machines, ) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ''métier'' (CAO-DAO, FAO), organisationnel (ERP) et standard (pack office). Vous serez l'un des acteurs majeurs de notre société dans la démarche ''usine 4.0'' que nous avons entreprise avec des investissements d'automatisation et de robotique. De bonnes connaissances des techniques d'assemblage, collage, traitement de surface et peinture seraient un plus. Votre savoir-faire est opérationnel. Votre envergure vous permettra d'être un moteur du développement de notre société et de faire partie, à moyen terme, du CODIR. Votre carrière trouvera un élan chez nous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.00 Euros à 65000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Concevoir des procédures de fabrication
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, présérie etc.)
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Méthodes d'industrialisation
- Organiser et planifier une activité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Procédures de fabrication
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Élaborer un dossier d'industrialisation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Découpage, emboutissage
Entreprise
GENERALE DES TECHNIQUES
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.getec.fr
GETEC, PME industrielle dans le secteur de la métallurgie
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