Gestionnaire administratif et paie (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 177RZVL
Gestionnaire administratif et paie (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2024
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un Bachelor Ressources Humaines ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire (organisme de formation) une ou une futur(e) Assistant(e) RH en Alternance H/F en apprentissage. Les missions : - Suivi de requêtes de fin paie - Suivi des demandes TOPAZE Suivi des écarts URSSAF, IRCANTEC, RAFP - Suivi des contrôles paieries. - Aide pour les autres processus fin de paie : requêtes, éditions, déclarations Suivi de requêtes pour diverses demandes de services - Appréhender les missions d'un poste de gestionnaire carrière et paie Les prérequis : - Tu es organisé ? - Tu es rigoureux ? - Tu es autonome ? - Gestionnaire administratif et paie - Statut de la Fonction Publique Territoriale -Tu as un sens relationnel et de la confidentialité développé ? Les infos pratiques : Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : Bachelor RH (niveau licence) Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Clermont-Fd et lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 759.77 Euros à 1766.92 Euros sur 24.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de persévérance
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
CFI FORMATION
1 ou 2 salariés
Mme Marie BAEY
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