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Travailleur social (H/F) 54 - LONGWY
Offre n° 177SGHR
Travailleur social (H/F)
54 - LONGWY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Pour notre SEPAD de Longwy, nous recherchons 2 travailleurs sociaux H/F. VOS MISSIONS : Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille Horaires irréguliers y compris le WE VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE - AS - ME ou CESF selon CV) Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience de la prise en charge éducative en MECS souhaitée Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, aptitudes à la régulation des situations de tension Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCNT du 15/03/1966
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
HOME D ACCUEIL CLAIRJOIE
20 à 49 salariés
Mme ARLEM HENRION
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