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Animateur en accueil de loisirs périscolaires et vacances (H/F) 69 - LOZANNE
Offre n° 177SSPH
Animateur en accueil de loisirs périscolaires et vacances (H/F)
69 - LOZANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2024
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Animateur en accueil de loisirs périscolaires et vacances à temps partiel annualisé de 26.5h ou 32.5h La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES et la Commune de LOZANNE s'associent pour recruter des animateurs périscolaires et vacances pour assurer le fonctionnement de : - L'accueil périscolaire des écoles de LOZANNE : maternelles et élémentaires les matin, midi et soir - Du centre de Loisirs « la Centrôgones » de LOZANNE le mercredi et certaines vacances scolaires VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune et de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : - Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. - Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) - Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. - Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters - Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. - Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). - Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. - Certains postes comprennent aussi des heures de ménage COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement en CDD du 1er septembre 2024 au 31 août 2025 - Temps partiel annualisé de 26.5h ou 32.5h par semaine (selon la demande du salarié et les périodes choisies des vacances scolaires) : → Entre 7h et 12h hebdomadaires annualisées par la Mairie les lundis, mardis, jeudis, vendredis - Entre 15h et 27h hebdomadaires annualisées par la CCBPD les mercredis et certaines vacances - Participation obligatoire aux temps de réunion, de préparation et de rangement (en soirée) - Grade : adjoint d'animation catégorie C / Salaire selon grille indiciaire / participation santé / primes / adhésion au CNAS - Congés inclus (3 premières semaines d'août imposées par la fermeture des accueils) - Formations possibles Postes à pourvoir en septembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CCBPD DOMAINE DES COMMUNES
20 à 49 salariés
Mme RH SERVICE
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