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Assistant Gestionnaire Paie & Comptable (H/F) 59 - ROUBAIX
Offre n° 177SYFM
Assistant Gestionnaire Paie & Comptable (H/F)
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
Mission Générale Le gestionnaire de paie et comptable est responsable de la gestion complète de la paie, ainsi que des tâches comptables. Il assure la précision des bulletins de paie, le respect des obligations légales et sociales, et la tenue des comptes. En plus des responsabilités principales décrites, le comptable et gestionnaire de paie peut être amené à accomplir des missions annexes pour soutenir les opérations et améliorer l'efficacité du service. Place hiérarchique Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice Adjointe Classification Branche de l'Aide à Domicile : Filière Support - Technicien Agent de Maîtrise - Degré selon profil Missions Administratif : - Gestion administrative des entrées / sorties des salariés - Tenue à jour des dossiers du personnel - Tenues de statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles pour les financeurs et services de certification légale - Assistance aux audits internes et externes. - Participation à la préparation des bilans sociaux annuels - DUERP - Préparation des éléments statistiques et financiers pour les différentes instances (conseil d'administration, assemblées générales). Comptabilité - Tenue des comptes : Saisie des opérations comptables (achats, ventes, banque, opérations diverses, rapprochements bancaires - Gestion de la facturation - Suivi des règlements : Gestion des comptes fournisseurs et clients, relance des impayés. - Préparation des états financiers : Élaboration des bilans, comptes de résultat et autres états financiers (immobilisations, calcul des dotations, suivi de la trésorerie, .) - Déclarations fiscales et sociales : Préparation et envoi des déclarations fiscales et sociales (URSSAF, etc.). - Audit interne et externe : Préparation des documents nécessaires pour les audits. - Suivi des budgets et des prévisions financières - Suivi et comptabilisation des notes de frais ; Gestion de la Paie (environ 100 - sur Sage et CEA) - Collecte des informations de paie : Recueil des informations relatives aux heures travaillées, absences, congés, etc. - Calcul des salaires : Élaboration des bulletins de paie, calcul des cotisations sociales et des retenues. - Gestion des déclarations sociales : (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.). - Établissement et envoi des déclarations sociales (DSN). - Suivi des évolutions légales : Veille juridique et mise à jour des pratiques de paie en conformité avec la législation. - Suivi des absences, congés payés, et arrêts maladie. - Veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie. Compétences et capacités personnelles Compétences - Maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité.) - Connaissances solides en gestion de la paie et en comptabilité. - Maîtrise des logiciels de paie et de comptabilité (ex. Sage, CEA, Sentinel). - Connaissance de la législation sociale et fiscale. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Bonnes compétences en communication et en gestion du temps. Capacités personnelles - Rigueur, précision, autonomie - Sens des responsabilités et de l'organisation - Aisance relationnelle Diplôme, formation Diplôme en comptabilité, gestion ou équivalent (DUT GEA, BTS CGO, .) Expérience professionnelle de 2 années dans un poste similaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1948.0 Euros à 2094.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier une factureCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Gérer la paieCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Établir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide à domicile
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