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Agent de service hospitalier / logistique (ASH / ASL) H/F 26 - CREST
Offre n° 177TYKD
Agent de service hospitalier / logistique (ASH / ASL) H/F
26 - CREST - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2024
Itinova recherche pour son établissement de 68 résidents " EHPAD Sainte-Anne" situé à Crest (26), un(e) agent de service logistique H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée actuellement de 9 ASL de jour. Nous recherchons un(e) 10 eme agent de service à temps plein. Nous vous proposons en plus de nombreux avantages financiers : La prime décentralisée, la prime d'ancienneté, l'indemnité forfaitaire Ségur, indemnités de dimanche et jours fériés. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Assurer l'hygiène des locaux : Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux de l'établissement Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement. - Assurer le service hôtelier : Accueillir les résidents et les accompagner à leur table Desservir les tables, nettoyer et ranger la salle de restaurant. - Assurer l'entretien et le confort des résidents : Nettoyer, préparer et désinfecter la chambre lors d'un changement de résidents Servir le petit déjeuner en chambre et contribue par sa présence au bon déroulement de ce premier repas. - Assurer le respect des normes d'hygiène : Connaître et respecter les procédures de nettoyage Gérer ses produits d'entretien Utiliser à bon escient les produits et appareils afférents à son activité (machine à nettoyer le sol, .) - Participer au bien-être et au confort des résidents : Participer au bien-être et au confort des résidents en étant à l'écoute de leurs besoins et en les accompagnant au quotidien Favoriser le confort du résident et de son entourage, rend des services dans le cadre de sa compétence (servir à boire, chercher une canne.). - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement : Communiquer toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au respect des obligations de l'établissement Profil souhaité : Etat des droits des usagers et des lois afférentes Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien Connaissance des règles de sécurité Expérience : Expérience réussie en EHPAD et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. INFORMATIONS Rémunération : Selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CCN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
![Logo de l'entreprise EHPAD SAINTE ANNE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/RQ41pN1RwQ6ugkMjtG7kmPyy7qFZmLQe.png)
EHPAD SAINTE ANNE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.itinova.org
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Il rassemble des établissements et des services qui permettent d accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, en situation de handicap, de précarité, d'exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. L'Ehpad Sainte Anne a une capacité d'accueil de 56 places en hébergement permanent et 12 places en unité protégée (section Alzheimer).
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