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Responsable de développement régional (H/F) 69 - LYON 06
Offre n° 177VDLP
Responsable de développement régional (H/F)
69 - LYON 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juillet 2024
Bienvenue chez Co-Efficience ! Je recrute pour une entreprise, acteur majeur dans la création d'espaces de convivialités en entreprise, un Responsable de Développement Régional H/F. Dans le cadre du développement d'une nouvelle offre haut de gamme, vous serez chargé(e) de promouvoir cette offre innovante auprès des entreprises, sur la moitié Sud de la France, principalement dans les grandes villes. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB sur votre zone géographique - Promouvoir et vendre l'offre premium (espaces de pause haut de gamme, machines à café/boissons...) - Réaliser des études de marché et analyser les besoins des entreprises - Négocier et conclure les contrats de vente avec les clients grands comptes - Atteindre les objectifs commerciaux fixés et développer un chiffre d'affaires pérenne - Assurer un suivi commercial de qualité et une excellente relation client - Représenter l'offre premium lors d'événements professionnels clés - Répondre aux appels d'offres et participer aux soutenances - Rechercher et développer des partenariats avec des apporteurs d'affaires - Animer et stimuler les responsables de secteur à la détection d'opportunités Vous serez basé sur Lyon et rattaché à la Responsable Nationale des Ventes. Le profil recherché - De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans le développement commercial B2B - Vous avez un tempérament de chasseur et êtes animé(e) par le challenge commercial - Vous maitrisez les techniques de négociation avec les clients grands comptes - Vous faites preuve d'aisance relationnelle - Vous aimez fédérer les équipes sur le terrain
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assister techniquement l'équipe de vente
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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