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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 177XZFJ
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2024
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Missions Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'établissement, vous établissez une relation avec le jeune et sa famille, analysez la situation permettant d'élaborer et de faire vivre le projet personnalisé d'accompagnement. Dans le respect de l'épanouissement de la personne accompagnée, vous cherchez à développer l'autonomie dans les domaines cibles de l'intervention : cognitif, communication et langage, sensoriel et moteur, vie quotidienne (dont habiletés de loisirs, propreté, habillage, alimentation.), interactions et habiletés sociales, émotion et comportement, santé et aspects somatiques et affectifs, accompagnement des transitions. Vous participez et coordonnez potentiellement l'ensemble du projet d'intervention interdisciplinaire de plusieurs adolescents accompagnés en lien avec les autres professionnels de l'IME. Vous intervenez également hors les murs de l'établissement pour du soutien à l'inclusion, de l'aide aux familles, de l'accompagnement à l'autonomie. Vous rendez compte régulièrement de votre travail avec le jeune auprès de sa famille à travers des évaluations, des bilans écrits et des rencontres. Profil Ce poste exige d'être titulaire du DEME et d'avoir suivi des formations spécifiques sur l'autisme, d'avoir acquis de solides connaissances éprouvées par de l'expérience en ce qui concerne : - Les particularités des personnes avec autisme (TND) - Les techniques d'éducation comportementale et développementale - Et plus généralement les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des personnes avec autisme.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 1966
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
IME Monplaisir
10 à 19 salariés
Mme Directrice adjointe Madame Magali BRESSAC
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