À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe. Responsabilités Pour un périmètre de 160 salariés : * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.). * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ADP) * Contrôler les données horaires dans la gestion des temps (Horoquartz) * Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). * Contrôle et suivi des indemnités journalières (MSA) et de prévoyance * Suivi des formalités liées aux visites médicales * Gestion des dossiers de mutuelle Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une solide expérience dans la paie et la gestion des temps * De bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes internes. * Une maîtrise des outils SIRH et d'Excel Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et que vous souhaitez contribuer activement au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 170,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel