Nous recherchons un responsable ou une responsable territorial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et piloter le Centre de Ressources Territorial (volet 1) rattaché au GCSMS Les EHPAD Publics du Val de Marne. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre des initiatives locales, tout en garantissant une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Missions générales : Le pilote du CRT (volet 1) a pour mission principale d'animer, faciliter et de promouvoir le travail partenarial sur le secteur d'intervention des CRT. Il mobilise des compétences et des actions favorisant le maintien au domicile des personnes âgées. Il s'assure de la déclinaison, sur les territoires d'intervention des CRT du GCSMS Les EHPAD publics du Val-de-Marne, du cahier des charges visant au « déploiement de la mission de centres de ressources territoriaux à destination des personnes âgées en Région Ile-de-France ». Il anime son territoire en lien avec les partenaires et contribue à la diffusion sur celui-ci de la connaissance du dispositif. Ses actions s'inscrivent dans un objectif d'amélioration des pratiques professionnelles et de partage des bonnes pratiques. Il/elle pilote la politique de prévention à destination des personnes âgées du territoire. A ce titre, il impulse et s'assure de la mise en œuvre progressive sur le territoire d'activités et ateliers à destination des aidants/aidés/public cible et/ou des professionnels du territoire. Il rend compte de son action collectivement aux partenaires engagés dans le dispositif. Il documente les actions réalisées en vue de l'identification puis de la résolution des obstacles à la mise en œuvre du dispositif. Responsabilités * Développer et mettre en œuvre des stratégies territoriales alignées sur les objectifs du cahier des charges visant à déployer les CRT en ile de France * Assurer l'accompagnement des équipes opérationnelles sur le terrain * Analyser les performances des activités et proposer des actions correctives si nécessaire * Établir et entretenir des relations solides avec les partenaires locaux et les acteurs clés du territoire * Organiser et animer des réunions régulières avec les équipes pour assurer la cohésion et l'alignement sur les objectifs Missions permanentes : * Gestion quotidienne du volet 1 * Soutenir les aidants et les orienter * Soutenir les professionnels du territoire * Mettre en œuvre l'appui aux professionnels de son territoire * Recenser les activités et ateliers proposés * Elaborer le programme de formation/sensibilisation à destination des professionnels * Gérer les projets * Rechercher des mécénats/financements/appels à projets Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : * Vous disposez d'une expérience significative dans un rôle similaire de coordination d'activité ou de réseau pluriprofessionnel, idéalement dans un environnement territorial ou régional * Vous avez d'excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe * Vous êtes capable d'analyser des données pour prendre des décisions éclairées * Vous avez un sens aigu de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément * Master 2 des organisations sanitaires et médico-sociale ou équivalent ou professionnel(le) issu(e) d'une filière soignante et disposant d'une expérience solide en pilotage de projets * Titulaire du permis B Disposer d'une expérience professionnelle dans le secteur médico-sociale et du secteur de la gériatrie Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'un Groupement public médico-social en pleine croissance, acteur reconnu en Ile de France et au service du Grand âge, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Temps de travail : forfait jours cadres / 25 jours de CA (+3 j sous conditions) - RTT possibles au bout de 6 mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 37 200,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025