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CHARGE(E) DE MISSION SI - CDI - SMABTP PARIS (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 186XTTN
CHARGE(E) DE MISSION SI - CDI - SMABTP PARIS (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. Description du poste Vous interviendrez au sein du département DSI, plus précisément dans l'équipe de Pilotage de la Performance Économique. Ce département est responsable de l'élaboration budgétaire, du suivi budgétaire et de la gestion des achats de la DSI, et se compose de 8 personnes. En raison de l'ampleur des projets menés par la DSI, il devient nécessaire de renforcer l'équipe et d'optimiser certains processus. Le poste consistera à travailler sur l'amélioration de ces processus, à analyser et à mettre en œuvre leur automatisation, voire leur simplification. Vous serez directement rattaché au responsable de ce département. Le poste sera à pourvoir dès le premier trimestre 2025. Qualifications - De formation supérieure en comptabilité ou en contrôle de gestion, vous avez un intérêt marqué pour les technologies de l'information. - Vous possédez une maîtrise avancée d'Excel et êtes à l'aise en communication, tant orale qu'écrite, en français et en anglais. - Vous êtes capable de prendre la parole en public et avez également la capacité de synthétiser l'information tout en vous adaptant à votre interlocuteur. - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens de l'écoute. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec différents services( fournisseurs, managers de la DSI, comptabilité fournisseurs et contrôle de gestion). A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
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