Descriptif du poste: Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales : - Animer des formations pratiques et théoriques en maintenance de bâtiments. - Conduire des sessions de formation en autonomie. - Mettre en œuvre des prestations de certification et d'accompagnement des parcours professionnels. - Assurer la maintenance du matériel et des équipements pédagogiques du plateau technique. - Suivre les stagiaires dans leur apprentissage et leur progression. - Collaborer avec les entreprises pour identifier leurs besoins en formation. Compétences requises : - Connaissance des réglementations liées aux établissements recevant du public (ERP). - Maîtrise des techniques de maintenance courante (aménagements intérieurs, électricité, installations thermiques et sanitaires). - Utilisation d'outils numériques (GMAO, tablettes, ordinateurs). - Capacité à évaluer les risques et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: Profil attendu : - Expérience : Minimum 5 ans en maintenance générale des bâtiments, idéalement en ERP. - Diplômes : Titre professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments ou équivalent. - Habilitations obligatoires : B1, BC et BR (risques électriques). Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH