Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales : - Animation des formations : Préparer et animer des sessions en présentiel et à distance, accompagner les apprenants et évaluer leurs acquis. - Optimisation des parcours : Assurer une veille pédagogique et intégrer les innovations. - Suivi des stagiaires : Suivre les parcours, évaluer les résultats et gérer l'administration des stagiaires. - Développement et relation client : Collaborer avec les équipes internes et externes, assurer la prospection et le suivi client. Compétences requises : - Bonne maîtrise de la communication écrite et orale. - Connaissance des outils numériques, bureautiques et collaboratifs. - Maîtrise des techniques pédagogiques et d'animation de formation. - Capacité à intégrer des innovations dans la pratique de formation. - Connaissance des principes de gestion administrative et commerciale. Profil attendu : - Bac +2 en secrétariat (BTS Assistant de direction ou équivalent) avec formation complémentaire en commerce (licence pro ou équivalent). - Expérience en animation de formation ou en accompagnement pédagogique. - Niveau d'anglais C1 (écrit et oral). - Rigueur, adaptabilité et sens du travail en équipe. Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH