Descriptif du poste: Rattaché(e) au président du groupe, vous prendrez en charge les missions suivantes :Au niveau de la gestion financière : * Piloter et réaliser la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables. * Tenue de la comptabilité tiers sur l'ensemble des cycles : fournisseurs, clients, trésorerie, pour l'ensemble des sociétés du groupe. * Suivi des encaissements clients et règlements fournisseurs, suivi des balances âgées. * Lettrage des comptes, Déclarations de TVA et d'IS. * Gestion de la paie (25 collaborateurs). * Suivi des inventaires, stocks et immobilisations. * Révision des comptes et préparation des bilans et comptes de résultats. * Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement. * Piloter et mettre en place le contrôle de gestion : suivre les reporting, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles (budget). * Contrôle interne (prévention des risques, PAF) * Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires et investisseurs * Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur. * Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier. * Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, expert-comptable, organismes professionnels, administrations). * Organiser la tenue des conseils de suivi et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, etc.). * Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d'activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales, Iso9001.).   Profil recherché: * gestion des ressources humaines : * Garantir l'application du code du travail et de la convention collective. * Définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion. * Assurer les relations avec le Comité social et économique. * Superviser l'administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel, mise en place et suivi des accords d'intéressement ou autres. * Piloter un projet d'amélioration du système d'information (implantation d'un ERP). *   * Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 en finance, comptabilité et/ou RH avec une expérience similaire d'au moins 5 ans, dans un environnement industriel. * Vous avez de solides compétences en comptabilité, finance d'entreprise et analyse financière. * Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques ainsi que de la langue anglaise. * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer des stratégies financières efficaces et à gérer les risques associés. * Vous possédez un Leadership avéré avec une capacité à inspirer et motiver une équipe. * Faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'implication sont des qualités indispensables à la réussite de ce poste.