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Offre n° 1789783
Approvisionneur H/F
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2025
Rattaché au Responsable des Achats, vos missions sont : * Assurer la gestion et la mise à jour des données liées aux matières dans le système d'information de l'entreprise, en particulier dans l'ERP, * Gérer les commandes fournisseurs et le suivi des approvisionnements pour garantir la continuité des fabrications en cours, * Participer à l'identification, au suivi et à la résolution des non-conformités fournisseurs pour maintenir la qualité des approvisionnements, * Collaborer étroitement avec tous les services de l'entreprise, incluant le Bureau d'Etudes et d'autres départements basés à Strasbourg, * Échanger régulièrement avec les équipes de production situées à l'étranger, * Maintenir des relations régulières et constructives avec les fournisseurs pour assurer une communication fluide et efficace. Titulaire d'un Bac +2 minimum en Supply Chain, vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans des fonctions similaires. A l'aise sur les outils informatiques, vous avez une réelle appétence pour la gestion des datas (ERP) et Excel. Votre niveau d'anglais est courant (C1). Flexible et autonome, vous êtes reconnu pour vos bonnes capacités relationnelles, notamment grâce à votre sens de l'écoute. Etant méthodique et organisé, vous savez gérer vos priorités.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 3 An(s)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres textiles n.c.a.
Employeur
Hays France
Vous recherchez un poste d'Approvisionneur / Assistant Achat dans une industrie ? Ce poste est sûrement fait pour vous, prenez deux minutes pour lire notre annonce ! Notre client, industrie dans le textile, reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits, est à la recherche d'un d'Approvisionneur / Assistant Achat en CDI. Le poste est à Strasbourg.
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