agent de maintenance en collège (H/F) 44 - MACHECOUL ST MEME
Offre n° 178BFTS
agent de maintenance en collège (H/F)
44 - MACHECOUL ST MEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2024
L'agent-e doit être disponible à compter de fin août et ce jusqu'au 31 décembre prochain. Le poste est à temps plein (= 35 heures annualisées). Les jours travaillés sont du lundi au vendredi. L'agent-e doit être titulaire d'un CAP / BEP dans un corps de métier du bâtiment (électricité, menuiserie, plomberie.) Les collèges d'intervention sont les collèges publics de Machecoul et Saint-Philbert-de-Grand-Lieu. L'agent-e doit etre mobile géographiquement. Sous l'autorité fonctionnelle du-de la principal-e et du-de la gestionnaire du collège en charge de l'organisation du travail L'agent-e de maintenance est membre de la communauté éducative et joue un rôle éducatif auprès des élèves notamment au travers de l'exercice de ses missions qui sont les suivantes : Réaliser les travaux pour la maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d'un établissement d'enseignement, hors secteur privatif Veiller à la sécurité des personnes, des biens Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, matériels, agencements et espaces extérieurs y compris les espaces verts dans le respect des règles de sécurité du travail Participer au suivi ou accompagne les interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs (entretien, amélioration et réparations) hors espaces privatifs Assurer la maintenance préventive de l'établissement Rendre compte de son activité et planifier ses interventions avec l'autorité fonctionnelle Assurer un rôle de conseiller technique auprès de l'autorité fonctionnelle (demande de devis.) Assurer une veille, détecter et signaler les anomalies à l'autorité fonctionnelle Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité et assurer le contrôle régulier de l'état des installations techniques Contribuer à la commission de sécurité Assurer le suivi des vérifications périodiques et obligatoires et accompagner les technicien-nes chargé-es de ces contrôles Réaliser l'entretien des espaces verts et des aménagements extérieurs (dont cours et abords) Gérer et entretenir le stock d'outils, produits et matériaux Entretenir les locaux techniques (atelier) Assurer de la manutention diverse Assurer le suivi technique avec les entreprises extérieures et le-la technicien-ne bâtiment du Conseil Départemental Suivre la consommation des fluides et la gestion du chauffage CONDITIONS À REMPLIR : CAP/BEP dans un corps de métier du bâtiment COMPÉTENCES MÉTIERS : Maitriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Maitriser les techniques de fonctionnement des différents types d'outillages, matériels et équipements et en assurer l'entretien Appliquer les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux Planifier des opérations de maintenance et organiser son travail en lien avec l'autorité fonctionnelle Savoir prioriser les tâches Rendre compte et être force de proposition. Détenir les niveaux d'habilitation nécessaires aux activités Maitriser l'outil informatique Connaître le fonctionnement de l'établissement et de la communauté éducative Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail Disponibilité et adaptabilité aux situations
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil/grille
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Préparer un support, une matière
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE LA LOIRE-ATLANTIQUE
2000 à 4999 salariés
Le département de Loire-Atlantique compte plus de 200 métiers qui répondent quotidiennement aux besoins de la population du département.
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