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- Détail de l'offre 178BMWG
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Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 178BMWG
Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Constituer et entretenir un réseau d'entreprises Développer une connaissance des secteurs d'activités et des métiers présents sur le territoire Collecter les besoins des entreprises (entreprises privées, associations, collectivités) en termes de recrutement et de formation Aider à la définition des besoins. Définir les modalités de partenariat et de mise en relation jeune/employeur dans le cadre du recrutement Diffuser et relayer l'information concernant les contrats aidés et diverses aides à l'emploi Faciliter le lien et l'intégration des jeunes en entreprises via des périodes de stage, d'emploi ou d'apprentissage Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Procéder à la pré-selection des candidats potentiels et à leur mise en relation avec l'employeur Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel et favoriser la médiation entre les acteurs de l'entreprise, de la mission locale et le nouveau salarié. Prévenir et accompagner si nécessaire les ruptures du contrat de travail en particulier en tout début de contrat. Participer à l'organisation de salons de recrutement (prospection, pré-selection.) Elaborer et animer des collectifs à destination des jeunes et des salariés
- Type de contrat
-
CDD - 16 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2289.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Prospecter des employeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Travailler en groupe, en réseau
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
MISSION LOCALE JEUNES
20 à 49 salariés
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