Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments - électricien (H/F) 49 - AVRILLE
Offre n° 178DJXG
Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments - électricien (H/F)
49 - AVRILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
Placé sous l'autorité du chef d'équipe, l'électricien réalise les interventions de maintenance préventives et curatives des installations électriques ainsi que les travaux de mise en conformité et de modification dans le cadre de travaux neufs réalisés en régie, sur l'ensemble des bâtiments de la ville. L'ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment effectue les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. Activités principales TRAVAUX D'ELECTRICITE (80% du temps de travail): - Diagnostiquer une panne électrique et dépannage courant fort et courant faible - Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des registres de sécurité - Accompagner les bureaux de contrôles et mise en conformité des installations - Réaliser des débits de fournitures pour la réalisation de travaux neufs ou travaux d'amélioration d'une installation électrique - Réaliser des installations électriques nécessaires aux manifestations - Diagnostiquer des travaux, analyses de plans et de schémas, relevés, repérages, traçages, perçages - Appliquer de mesures de protection - Réaliser des missions en lien avec le niveau d'habilitation électrique requis sur le poste ( Bc - Consigner les installations électriques pour son compte et pour un tiers, Br : Chargé d'intervention, H0 : intervention au voisinage d'un poste haute tension, etc..) TRAVAUX DE POLYVALENCE BATIMENT (20% du temps de travail): - Assurer les travaux de premier niveau de maçonnerie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux. ACTIVITÉS ANNEXES - Intervenir si nécessaire afin d'assurer la continuité de service sur l'ensemble de la ville - Participer aux interventions électrique et logistique des manifestations et évènements ponctuels - Participer aux interventions de déménagement de mobilier ou de matériels variées CONFIGURATION DU POSTE : - Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + RIFSEEP, sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables. - Titres restaurants. - Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national. - Période été lundi au jeudi : 7h30 -12h30/13h30-16h, vendredi : 7h30 -12h30. - Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30. - Astreintes d'exploitation : environ 5 semaines par an. Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser à l'attention de Mme le Maire.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents électricité Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent électricité
Compétences
- Habilitation électrique BC/BRCette compétence est indispensable
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Règles et consignes de sécurité
- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Régler et contrôler les installations
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
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