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Travailleur social / travailleuse sociale en CPH (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 178JKCC
Travailleur social / travailleuse sociale en CPH (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
Rattaché au Pôle Asile de l'association, le poste est à pourvoir sur le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH). Ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Le CPH est considéré comme un CHRS destiné aux bénéficiaires d'une protection nationale. (L.312-1 I du CASF). Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser un accompagnement global vers l'autonomie des bénéficiaires d'une protection internationale, par des actions sur le plan sanitaire, social et professionnel en vue de faciliter leur insertion dans le tissu social et leur sortie du CPH vers le logement. Cette démarche repose sur l'autonomie avec pour objectif de donner aux résidents des outils appropriés pour comprendre le fonctionnement de la société française et la place qu'ils occupent en son sein. L'accompagnement du public réfugié se décline principalement autour de ces objectifs visant à favoriser une intégration réussie : - L'accueil et l'hébergement des bénéficiaires d'une protection internationale ; - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques et le maintien aux droits ; - L'accompagnement sanitaire et social ; - L'accompagnement vers l'emploi et/ou la formation professionnelle par un projet individualisé ; - L'accompagnement et le soutien à la parentalité et à la scolarité ; - L'accompagnement à la vie sociale et à l'insertion dans le tissu social ; - L'animation socio-culturelle et l'accompagnement vers une formation linguistique ; - L'accompagnement vers le logement autonome et la gestion de la sortie du CPH. Votre profil Pour occuper ce poste, vous disposez des compétences et prérequis suivants : - Vous savez analyser les situations sociales et maîtrisez les techniques d'entretien ; - Vous savez vous adapter à l'évolution du service en faisant preuve de réactivité et de dynamisme; - Vous possédez une certaine aptitude à la communication et au travail en équipe ; - Vous êtes capable d'appréhender la barrière de la langue en utilisant des outils adaptés ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) ; - La maitrise d'une langue étrangère est appréciée. Modalités Date de prise de poste : 02/09/2024 Temps de travail : temps partiel - 28h (Candidature pour temps complet étudiée). Rémunération : à partir de 1603€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR avec reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1603.0 Euros à 2552.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DE ES ou ASS Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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