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- Détail de l'offre 178KDYP
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Directeur.rice MJC Chazelles sur Lyon (H/F) 42 - CHAZELLES SUR LYON
Offre n° 178KDYP
Directeur.rice MJC Chazelles sur Lyon (H/F)
42 - CHAZELLES SUR LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
CDD pour remplacement d'un départ en formation, du 12 septembre 2024 au retour du salarié en formation (6 juin 2025) Vous animerez une structure associative de 1000 adhérents, vous accompagnez étroitement le conseil d'administration de la MJC dans ses orientations et son projet associatif. 3 secteurs : Animation locale - Jeunesse - Activités hebdomadaires et de découverte. 360 000€ de budget par an - 6ETP - 20 salarié.e.s Rémunération indice 450 de la convention collective ECLAT, prime de fonction de 38 points et reprise d'ancienneté conventionnelle L'emploi se fait au siège de l'association et des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre des missions, les horaires sont variables en fonction des projets, et un travail le soir et le week-end est à prévoir de manière régulière. Cet emploi se fait sous l'autorité hiérarchique et en concertation avec le Conseil d'Administration Le-la Directeur-trice de la MJC porte avec l'équipe salariée et le Conseil d'Administration le projet associatif et culturel. ANIMATION DE L'ENGAGEMENT ASSOCIATIF CONDUITE DE PROJETS ET DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL GESTION ET ADMINISTRATION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ANIMATION DU PARTENARIAT PORTAGE DU PROJET DES MJC DE LA LOIRE COORDINATION DU SECTEUR JEUNESSE DE LA MJC GESTION DE LA COMPLEXITÉ Profil : - Sens de l'écoute et de la communication - Intérêt et curiosité pour toutes les pratiques artistiques, les questions sociales et les questions culturelles populaires - Sens de l'organisation et créativité - Intérêt pour les questions liées à l'éducation populaire et l'économie sociale - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise de la méthodologie de projets - Maîtrise de la gestion financière - Capacité d'anticipation et d'organisation - Maîtrise des contraintes réglementaires à l'organisation d'événements - Capacité et intérêt pour le travail en équipe et en partenariat - Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle, de synthèse et maîtrise des écrits professionnels - Capacité à construire et organiser la communication externe - Capacité à fédérer un collectif autour des questions artistiques et culturelles - Connaissance du fonctionnement associatif Formation de type Bac +3 souhaitée dans l'action socio-culturelle ou éducation populaire Expérience de 3 ans minimum sur un poste en lien avec le profil recherché Permis B obligatoire pour se déplacer dans le cadre du poste Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'attention du bureau de la collégiale avant le 15 aout 2024 Entretien d'embauche fin aout 2024 Prise de poste au 12 septembre 2024 Attention : l'ouverture de ce poste est conditionnée à l'acceptation du départ en formation du directeur titulaire.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : indice 450 convention ECLAT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducation populaire
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents direction établissement socioculturel
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Données d'activité de la structure, du service
- Développer un projet socioculturel
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gestion budgétaire
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Projet d'animation
- Promouvoir une proposition, un projet
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Travailler en groupe, en réseau
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MAISON JEUNE CHAZELLE SUR LYON
10 à 19 salariés
La MJC de Chazelles sur Lyon est une association d'Éducation Populaire, elle est administrée en collégiale. La MJC rayonne sur les monts du lyonnais et travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux. M. d'Administration Conseil
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