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TRAVAILLEUR SOCIAL AVEC DIPLOME (Educ. Spé, CESF) (H/F) 69 - LYON 06
Offre n° 178NGTZ
TRAVAILLEUR SOCIAL AVEC DIPLOME (Educ. Spé, CESF) (H/F)
69 - LYON 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
- Accompagnement socio-éducatif de jeunes travailleurs, étudiants âgés entre 16 ans et 29 ans. - Accueil des nouveaux résidents (visites, RDV état des lieux) - Accompagnement socio -éducatif des résidents qui le demandent (APL, demande de logement, impôt, budget, écoute) - Accompagnement éducatif de personnes mineurs (16-18 ans) et de personnes en contrats jeunes majeurs (18-21 ans) - Co-construction du contrat d'accompagnement personnalisé ou du PAI avec le jeune et la métropole (rédaction de rapport situation du jeune) - Accompagnements éducatifs des mineures et jeunes majeurs suivis par la métropole de Lyon (rdv extérieurs, vie quotidienne, apprentissage de l'autonomie) - Mise en place de temps collectifs - Médiation et gestion de conflits auprès des résidents et entre les résidents - Lien avec des partenaires selon les champs d'action - Participation réunion d'équipe hebdomadaire - Participation à la commission d'attribution hebdomadaire - Participer à des projets socio-éducatifs avec les autres foyers FJT du département ou avec les représentations locales ou régionales de l'UNHAJ. - entretenir des relations de travail avec les partenaires sociaux de la ville et du quartier. - Faire des rapports d'activités et des analyses statistiques (jeunes confiés, ALT, etc...). - Faire respecter le règlement de fonctionnement (règlement des pensions, règles de vie au foyer). - Faire des remplacements à l'accueil en cas de besoin.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2080.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur/rice Spécialisé/e
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
FOYER DE JEUNES TRAVAILLEURS
10 à 19 salariés
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