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Chef de service (H/F) 16 - GOND PONTOUVRE
Offre n° 178PNTP
Chef de service (H/F)
16 - GOND PONTOUVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Recherche d'un Chef de service (Dispositif d'Appui à la Coordination de la Charente, CDI, statut Cadre, à partir du 1er septembre 2024). En tant que chef de service, vous êtes le garant de l'efficacité opérationnelle et de la coordination des activités au sein du DAC. Votre rôle essentiel consiste à accompagner, étayer et éclairer les situations cliniques, diriger et superviser les équipes, en veillant la qualité des services rendus. En assurant une gestion rigoureuse des ressources et en favorisant la collaboration entre les différents professionnels, vous contribuez à renforcer l'impact positif de l'organisation sur les parcours de Santé. Missions : - Soutien Clinique : étayer et soutenir les équipes dans l'accompagnement des situations complexes. Apporter un appui clinique auprès des équipes. ; accompagner les professionnels en charge du repérage et de l'évaluation globale des situations des usagers dans une logique de subsidiarité, de parcours coordonné ; participer à l'évolution des pratiques professionnelles et des outils mis en œuvre. - Management d'équipe : animer et accompagner les équipes de proximité du DAC et travailler à l'harmonisation et à l'appropriation des bonnes pratiques ; formaliser les procédures de fonctionnement en lien avec le codir, les diffuser et veiller à leur application ; garantir la qualité du service rendu ; assurer le bon fonctionnement et la continuité du service. (Gestion des plannings et des absences). - Membre de l'équipe de Direction : participer au recrutement des équipes des antennes et de la CTA ; participer à l'analyse et à l'interprétation des statistiques avec le codir ; préparer et assister aux instances de l'association (comité opérationnel, comité d'orientation.) et rendre compte aux membres des différents comités des moyens mis en œuvre pour le déploiement du DAC et plus globalement de l'intégration sur les territoires de Charente ; favoriser les partenariats et les valoriser ; travailler en étroite collaboration avec la responsable des applicatifs à la bonne utilisation des outils numériques. Compétences et qualités attendues : - Connaissance de l'offre sanitaire, sociale et médico-sociale du territoire - Connaissance des problématiques des personnes dans leurs parcours de vie et de santé - Connaissance des politiques publiques - Respecter les règles professionnelles et le secret partagé - Collaborer, travailler en équipes pluridisciplinaires - Savoir adapter sa communication aux partenaires et aux institutions - Animer des réunions - Conduire des projets dans leur intégralité -Avoir une capacité d'analyse -Être force de proposition -Partager et savoir restituer -S'adapter et évoluer -Faire preuve d'autonomie et de capacités d'adaptation et de décision -Avoir une vision stratégique -Avoir des capacités d'écoute, de modération. Profil : Formation initiale : Infirmière ou autre formation paramédicale Diplôme complémentaire : Niveau 6 à 8 (cadre de Santé, master en management des structures de Santé.) Conditions de travail - Rémunération : Cadre au forfait 218 jours - CDI de droit privé sous la convention BAD
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3024.0 Euros à 3374.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sanitaire / médico-socialCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - cadre de santé / paramédical Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents direction établissement médico-social - Management structures santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
PLATEFORME TERRITORIALE D'APPUI DE LA CH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Dispositif d'Appui à la Coordination de la Charente, intervient quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne pour faciliter son parcours de santé et favoriser sa vie à domicile. Il informe, oriente et accompagne la population et apporte un appui aux professionnels.
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