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Chef.fe de projet - LAHSo - Lyon 03 (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 178RMCB
Chef.fe de projet - LAHSo - Lyon 03 (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion de personne en situation de vulnérabilité. Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion et l'inclusion des personnes et familles en situation d'exclusion, en œuvrant pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. L'association est composée d'une centaine de salariés au sein de 6 établissements et services exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance. Dans le cadre du développement de ses activités, LAHSo souhaite travailler spécifiquement sur 2 projets : 1. la modélisation et la structuration de son organisme de formation (en cours de création), 2. le développement de son espace de restauration collective (CHRS Bell'Aub). A ce titre nous recrutons Un.e Chef.fe de projet - CDD d'1 an à temps plein (39h) - Cadre - Lyon 03 Pour une prise de poste dernier trimestre 2024 Sous la supervision de la direction générale et en lien avec un comité de pilotage spécifique à chaque projet, vos missions principales seront : 1. Projet de développement de l'organisme de formation - Analyser le marché en vue de la configuration d'un catalogue (interne / externe / personnes accompagnées), - Concevoir l'environnement administratif et élaborer les process qualité pour répondre aux exigences QUALIOPI, - Proposer des scenarii organisationnels permettant l'identification et la participation d'expertise interne et externe dans l'élaboration des formations, - Définir les besoins et identifier un logiciel spécifique de gestion de l'organisme de formation, - Travailler sur un business plan à 5 ans, - Identifier un 1er cercle de formateur (interne et externe), - Identifier les différentes modalités de formation (présentielle, e-formation, etc.). 2. Projet de développement de l'espace de restauration du CHRS BELL'AUB - Analyser l'existant, - Etudier l'environnement et identifier les enjeux sur le territoire, - Intégrer dans les réflexions : innovations sociales, mixité sociale, précarité alimentaire, santé et environnement, insertion et apprentissage, - Imaginer les partenariats possibles et les liens avec les parties prenantes, - Définir les différents modèles économiques, - Proposer les scenarii et formaliser un projet final, - Participer à la mise en route du projet. Votre profil : - Vous avez une/des expériences avérée(s) dans l'élaboration de projets d'envergure - Vous avez une appétence pour la qualité et l'amélioration continue - Vous avez un vif intérêt pour l'innovation sociale - Vous êtes curieux et créatif - Vous êtes autonome, rigoureux, pro actif et appréciez les actions co-construites - Vous avez de l'intérêt pour le secteur social et l'accompagnement des personnes vulnérables Vos conditions de travail et rémunération : - Temps de travail : 39h hebdomadaires (20 RTT annuel). - Les bureaux du Siège sont situés dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 15 min à pied de la Gare Part-Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11-C13-C16) et tramway (T3-T4). Nos autres établissements sont également basés en très grande majorité sur Lyon 03. - Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : groupe 6, statut cadre, soit 3067,60 euros bruts (Segur inclus) avec une reprise d'ancienneté de 3 ans d'expérience dans la branche ou 6 ans dans une autre branche professionnelle. - Vos avantages : 9 jours de congés supplémentaires à l'année (RCT), une indemnité de déplacement durable ou prise en charge de 75 % transport mensuel, Avantages CSE (3 mois d'ancienneté). Il est précisé qu'à compétences égales, l'association priorise les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3067.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Élaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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