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Travailleur Social (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 178SDNV
Travailleur Social (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
OBJECTIFS GENERAUX : LA SASSON recrute un moniteur éducateur (F/H) en contrat à durée indéterminée sur le Centre d' Hébergement et de Réinsertion Sociale de Stabilisation Odyssée ainsi que sur des Lits Halte Soins Santé. DESCRIPTION DU POSTE : - Vous accompagnerez les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarche administratives, budgétaires...) - Vous êtes en charge de la vie quotidienne de la structure - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous intervenez en cas de non respect du règlement intérieur et gérer les conflits SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Observer et analyser les diverses situations - Prévenir et aider à la résolution des conflits, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité, - Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations CONNAISSANCE ASSOCIEES - Connaissance de l'environnement partenarial - Méthodologie de la conduite de projet - Connaissance des techniques d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance des politiques publiques de l'hébergement, du tissu institutionnel et associatif - Maîtrise de l'outil informatique - Diplôme de Moniteur Educateur exigé CAPACITES RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe - Capacité de remise en question - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition - Capacité en gestion des conflits STATUT, REMUNERATION - Contrat à durée Indéterminée à temps plein - Date d'embauche : immédiat - Rémunération selon CCN51 - Lieu de travail : Chambéry - Indemnité mensuelle métier socio-éducatif : 238 € Brut - Permis de conduire obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Rémunération selo
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
LA SASSON
100 à 199 salariés
Mme Tiffany SOLA
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