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Chargé / Chargée de recrutement et de relations entreprises (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 178VGTJ
Chargé / Chargée de recrutement et de relations entreprises (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Le premier objectif de REFLETS est d'apporter une réponse personnalisée à toute personne exprimant un besoin de formation, d'accompagnement ou d'évolution professionnelle. REFLETS c'est : -Une implantation de longue date et en constante extension -Des partenariats éprouvés -Un ancrage fort dans le tissu associatif et économique du territoire -Une couverture géographique étendue sur les Alpes-Maritimes et l'Est Var Notre association, certifiée ISO 9001, s'engage à maintenir les plus hauts standards de qualité et d'amélioration continue dans tous ses services. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une association certifiée ISO 9001, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de ses membres et bénéficiaires Nous recherchons des candidats qui partagent notre engagement pour la qualité et l'amélioration continue, soutenu par notre certification ISO 9001. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique en pleine croissance qui vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Nous attendons votre candidature ! REFLETS recrute 5 chargés de mission relations entreprise : secteur : TOULON Vos missions : Rechercher des offres d'emploi et proposer aux entreprises des candidats bénéficiaires du RSA afin de pourvoir ces offres. Vous prospectez les entreprises sur le terrain, détectez les besoins en recrutement et définissez les fiches de poste en adéquation avec le besoin exprimé. Vous proposez des profils correspondant aux attentes de l'employeur, êtes force de proposition et gérez les imprévus. Compétences attendues : -Rigueur administrative -Sérieux, autonomie -Travail en équipe -Excellent relationnel -Connaissance des métiers en tension -Prospection -Analyse de poste de travail -Définition des besoins en Ressources Humaines -Sourcing de candidats - Maitrise de l'outil informatique et suite GMAIL (INDISPENSABLE) -Techniques d'entretien d'embauche -Connaissance des contrats de travail Des déplacements professionnels intra-départementaux quotidiens sont requis dans l'exercice de ce poste Un expérience commerciale serait un plus Expérience dans le recrutement (très apprécié)
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1998.0 Euros à 2197.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Techniques de sourcing candidatCette compétence est indispensable
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
REFLETS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Mélanie DALMAS
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